Руководитель по работе с сотрудниками (HR) в Amazon@ Amazon

О позиции

Amazon ищет Руководителя по работе с сотрудниками (HR) для управления и укрепления стратегии взаимодействия с сотрудниками в Турции. Эта лидерская роль сосредоточена на управлении сложными вопросами на рабочем месте, обеспечении соблюдения трудового законодательства и содействии созданию позитивной и инклюзивной рабочей среды. Ваша задача будет заключаться в том, чтобы работать в тесном сотрудничестве с HR, юридическими и бизнес-руководителями для решения проблем сотрудников, снижения организационных рисков и внедрения политик, которые поддерживают как сотрудников, так и бизнес-цели.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и реализация стратегии взаимодействия с сотрудниками в Amazon.
• Управление сложными вопросами на рабочем месте и разрешение конфликтов.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних политик.
• Сотрудничество с HR и юридическими командами для решения проблем сотрудников.
• Создание позитивной и инклюзивной рабочей среды для всех сотрудников.
• Оценка и минимизация организационных рисков.

Требования

• Опыт работы в HR или управлении персоналом на руководящей позиции не менее 5 лет.
• Глубокие знания трудового законодательства и практик управления персоналом.
• Отличные навыки коммуникации и разрешения конфликтов.
• Способность работать в условиях неопределенности и управлять изменениями.
• Опыт работы в международной компании будет преимуществом.

Будет плюсом

• Знание английского языка на профессиональном уровне.
• Опыт работы в технологической или e-commerce отрасли.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Доступ к современным инструментам и технологиям.
• Гибкий график работы и возможность частичной удаленной работы.
• Поддержка в обучении и развитии навыков.

Присоединяйтесь к команде Amazon и станьте частью компании, которая меняет мир!