HEAD OF HR — Ресторанный холдинг Cocoon Family Group@ Cocoon Family Group
О позиции
Ресторанный холдинг Cocoon Family Group ищет Head of HR для работы на острове Самуи в Таиланде. Ваша задача будет заключаться в управлении полным циклом HR-процессов, включая подбор, адаптацию, обучение и развитие сотрудников, а также оценку их эффективности.
Чем вы будете заниматься
- Управление полным циклом HR-процессов: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка эффективности, мотивация, удержание и развитие сотрудников.
- Формирование и развитие HR-команды, управление работой рекрутмента, обучения и кадрового администрирования.
- Контроль своевременного закрытия вакансий всех уровней, развитие эффективных каналов привлечения персонала и формирование кадрового резерва.
- Развитие бренда работодателя и формирование привлекательного EVP для привлечения и удержания талантов.
- Участие в открытии новых объектов, формировании команд и обеспечении HR-поддержки процессов масштабирования бизнеса.
Требования
- Опыт работы в HR от 5 лет, включая 2–3 года на руководящих позициях (Head of HR, HR BP, HRD).
- Опыт работы в ресторанном бизнесе, HoReCa, ритейле будет преимуществом.
- Практический опыт управления ключевыми HR-функциями.
- Владение английским языком не ниже уровня Intermediate.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата.
- Возможность работы в красивом месте на острове Самуи.
- Поддержка в релокации.
Вакансия для опытного HR-менеджера с хорошими условиями работы на острове Самуи. Требуется опыт в ресторанном бизнесе и управлении HR-функциями.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание HR-менеджмента в ресторанной индустрии, включая использование технологий для автоматизации процессов подбора и оценки сотрудников, таких как Applicant Tracking Systems (ATS).
Способность эффективно управлять удаленными командами, включая навыки создания культуры вовлеченности и поддержки сотрудников на расстоянии.
Опыт разработки и внедрения программ обучения и развития, направленных на повышение производительности и удержание сотрудников в условиях высокой текучести кадров.
Стратегическое мышление и способность к анализу данных для оценки эффективности HR-процессов и принятия обоснованных решений на основе метрик.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HoReCa
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев