Senior HR Business Partner@ NDA

5K $–7K $/мес
оценка на руки
Опубликовано 12.08.2026

О позиции

Компания, занимающаяся разработкой технологий для цифровых рынков в сферах финтеха, маркетинга и игорного бизнеса, ищет старшего HR бизнес-партнера для своей команды в Лимассоле, Кипр. Ваша роль будет заключаться в предоставлении комплексной поддержки HR и стратегическом партнерстве с руководством компании.

Чем вы будете заниматься

  • Обеспечение полного цикла HR-поддержки для сотрудников и менеджеров.
  • Консультирование сотрудников и менеджеров по вопросам HR-процессов.
  • Сотрудничество с менеджерами по организационным вопросам.
  • Разработка и улучшение HR-политик и процессов.
  • Мониторинг вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, внедрение инициатив по улучшению.
  • Поддержка корпоративной культуры и развитие имиджа работодателя.
  • Идентификация потребностей команды и внедрение инициатив для повышения эффективности и развития.
  • Организация внутренних мероприятий и инициатив, способствующих укреплению сотрудничества и корпоративной культуры.
  • Использование HR-аналитики и метрик для выявления тенденций, оценки рисков и предоставления рекомендаций на основе данных.

Требования

  • Опыт работы в роли HR бизнес-партнера или People Partner не менее 4 лет.
  • Свободное владение украинским языком и уровень английского не ниже B1.
  • Отличные навыки коммуникации, ведения переговоров и презентации.
  • Способность строить доверительные отношения с сотрудниками и руководством на уровне C-level.
  • Сильный бизнес-партнерский подход.
  • Уверенное владение Google Docs и Sheets.
  • Проактивный и совместный подход к работе.
  • Готовность участвовать как в стратегических инициативах, так и в повседневных HR-задачах.
  • Опыт управления небольшой HR-командой будет значительным преимуществом.

Что мы предлагаем

  • Современное корпоративное оборудование на базе macOS или Windows, а также дополнительное оборудование.
  • Оплачиваемый отпуск, больничные и дополнительные выходные дни.
  • Программа рекомендаций с бонусами.
  • Внутреннее обучение, компенсация внешнего образования и участие в глобальных конференциях.
  • Награды за наставничество и коучинг коллег.
  • Внутренний сервис по организации поездок.
  • Множество внутренних мероприятий.
  • Дополнительные преимущества в зависимости от вашего местоположения.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия для опытного HR бизнес-партнера. Однако, отсутствие точной информации о зарплате может быть минусом.

Требования к языку
UkrainianC2
EnglishB1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$15B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+200%

Навыки и требования

Обязательные
HRBusiness PartneringCommunication
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиКросс-культурная коммуникация
Снижающийся спрос
Использование Excel для управления даннымиПечатные HR отчеты

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов
Более 60% компаний внедряют автоматизацию для повышения эффективности HR процессов, что позволяет сократить время на рутинные задачи.
Использование AI для рекрутинга
По данным исследований, 45% HR специалистов уже используют AI для улучшения процесса подбора кадров, что увеличивает точность выбора кандидатов.

Новости FinTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев