HR@ Учи.ру

180K ₽–320K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 12.08.2026

О позиции

Uchi.ru — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. На платформе дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Ваша роль как HR-бизнес-партнёра будет заключаться в консультировании ключевых стейкхолдеров по всему циклу HR-вопросов.

Чем вы будете заниматься

  • Работа с вовлечённостью и удержанием ключевых специалистов.
  • Мониторинг и поддержание здоровой атмосферы в подразделениях.
  • Поддержка и развитие процессов performance review, развития и оценки сотрудников.
  • Инициирование и лидерство внутренних HR-проектов.
  • Активное участие в совместных проектах с бизнесом.

Требования

  • Опыт работы в HR от 3 лет.
  • Знание современных HR-практик и инструментов.
  • Умение работать с данными и аналитикой.
  • Навыки ведения переговоров и консультирования.
  • Способность к стратегическому мышлению и планированию.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Дружный коллектив и комфортные условия труда.
  • Участие в интересных проектах.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR-бизнес-партнёра в Uchi.ru предлагает интересные задачи и возможности для роста. Условия работы конкурентоспособные, но отсутствует информация о зарплате.

Кто здесь добьётся успеха

Опыт работы с HR-аналитикой и инструментами для оценки вовлеченности сотрудников, такими как опросы и фокус-группы.

Способность эффективно работать в офисе, демонстрируя гибкость и инициативность в взаимодействии с коллегами и стейкхолдерами.

Знание современных методик подбора персонала и удержания ключевых специалистов в быстро развивающейся технологической среде.

Умение разрабатывать и внедрять программы по развитию навыков и карьеры сотрудников, ориентируясь на потребности бизнеса и сотрудников.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

HR-менеджер (Сейчас)HR-бизнес-партнёр (1–2 года)Директор по персоналу (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$15B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+50%

Навыки и требования

Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиHR-технологии
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаОффлайн-обучение

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно последним исследованиям, 60% компаний в России внедряют автоматизированные системы для управления HR-процессами, что позволяет сократить время на рекрутинг на 30%.
Интеграция AI в HR
Применение AI в HR-технологиях растет на 25% ежегодно, что позволяет улучшить точность подбора кандидатов и повысить эффективность управления талантами.

Новости EdTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев