Генеральный директор — CEO@ DENIS Pharm Group

О позиции

Компания DENIS Pharm Group — одна из старейших и крупнейших образовательных платформ для врачей и фармацевтических работников в России, работающая с 2011 года. В нашей экосистеме уже обучается более 167 000 медицинских специалистов. Платформа сотрудничает с ведущими медицинскими школами и ассоциациями. В настоящее время мы находимся на пороге масштабной трансформации, включая запуск мобильного приложения и вывод новых коммерческих образовательных продуктов. Мы стремимся занять лидерские позиции в сегменте EdTech для медицины.

Чем вы будете заниматься

• Стратегия и развитие: Разработка и реализация комплексной стратегии развития платформы до уверенного лидерства на рынке медицинского онлайн-образования.
• Определение векторов роста: новые образовательные продукты, B2B-направление, международная экспансия.
• Формирование долгосрочной инвестиционной стратегии и презентация её потенциальным инвесторам.
• Привлечение инвестиций: Поиск, переговоры и заключение сделок с венчурными фондами, частными инвесторами и стратегическими партнёрами.
• Подготовка инвестиционных меморандумов, финансовых моделей и питч-деков.
• Упаковка инвестиционного предложения с акцентом на масштабируемость бизнеса и потенциал рынка.
• Операционное управление: Прямое управление компанией, выстраивание эффективных бизнес-процессов.
• Руководство коммерческим направлением: выполнение финансовых KPI, рост выручки, вывод новых продуктов на рынок.
• Запуск мобильного приложения платформы.
• Получение образовательной лицензии согласно новым нормам ДПО, ДО.
• Коммуникации и партнёрства: Представительские функции: общение с медицинским сообществом, экспертами, ведущими школами и ассоциациями.
• Личное участие в привлечении лучших экспертов и разработке контент-стратегии.
• Взаимодействие с регуляторами (Минздрав, Рособрнадзор).

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата и возможность роста.
• Работа в динамичной команде профессионалов.
• Участие в масштабных проектах и трансформациях.
• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
• Поддержка в обучении и развитии.