IT рекрутер МАГНИТ, Розничная сеть. IT Удаленно@ Магнит

100K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 19.09.2026

О позиции

В компании МАГНИТ открыта вакансия IT рекрутера. Это удалённая позиция в розничной сети, где вы будете заниматься подбором IT-специалистов различного уровня сложности.

Чем вы будете заниматься

  • Закрывать задачи по поиску кандидатов разного уровня сложности;
  • Использовать эффективные каналы привлечения;
  • Ежедневно взаимодействовать с внутренними заказчиками;
  • Быстро расти и развиваться вместе с дружной командой IT подбора.

Требования

  • Опыт подбора в IT от 3-х лет;
  • Знания и опыт оценки soft skills;
  • Практическое применение современных источников поиска кандидатов;
  • Построение стратегии поиска для каждой вакансии;
  • Опыт ведения аналитики и анализа, отработки кейсов по возражениям и спорным ситуациям.

Что мы предлагаем

  • Комфортный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
  • ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи;
  • Дружеская атмосфера и поддержка команды;
  • Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах;
  • Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности;
  • Наличие корпоративной библиотеки;
  • Корпоративная техника;
  • Мы приветствуем любые инициативы и готовы развиваться вместе с кандидатами!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.5
8.5 из 10
оценка совпадения

Кто здесь добьётся успеха

Опыт в подборе IT-специалистов с акцентом на технологии, такие как Java, Python и облачные вычисления, чтобы понимать требования вакансий.

Способность эффективно работать в удаленном режиме, проявляя высокую степень самоорганизации и инициативности для успешного закрытия вакансий.

Умение анализировать данные по кандидатам и использовать аналитические инструменты для оптимизации процесса подбора, такие как ATS и HR-аналитика.

Навыки оценки софт-скиллов кандидатов через структурированные интервью и различные методики, чтобы найти подходящих сотрудников для команды.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

IT рекрутер МАГНИТ, Розничная сеть. IT Удаленно (Сейчас)Старший IT рекрутер (1–2 года)Менеджер по подбору персонала (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
10.2%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+30%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentIT RecruitmentSoft Skills Assessment
Растущий спрос
Использование ATS системДанные о рынке трудаНавыки работы с AI в рекрутинге
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы подбора

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно отчетам, 60% рекрутеров начали использовать автоматизированные инструменты для обработки резюме, что ускоряет процесс подбора кандидатов.
Рост важности soft skills
По данным опросов, 70% компаний в России считают, что soft skills кандидатов становятся важнее, чем технические навыки, что требует от рекрутеров новых подходов к оценке.

Новости Retail Tech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев