Функциональный архитектор (персонал и заработная плата)@ ЦЕМРОС

50K ₽–80K ₽/мес

подтверждённая · ниже рынка

Россия HRTech Senior Удалённо

Functional Architecture Oracle PL SQL HR Systems Payroll Calculation Project Management Integration Testing

Опубликовано 11.04.2026

50K ₽–80K ₽/мес

подтверждённая · ниже рынка

Опубликовано 11.04.2026

О позиции

Компания ЦЕМРОС ищет функционального архитектора для реализации задач по направлению персонала и расчета заработной платы в АС ПАРУС. Эта вакансия функционального архитектора предоставляет уникальную возможность работать в крупном холдинге и влиять на автоматизацию процессов в области HR.

Чем вы будете заниматься

Реализация задач для АС ПАРУС, включая разработку технических заданий и проектных решений.
Постановка задач аналитикам и разработчикам, управление устранением недостатков.
Внедрение и расширение функционала автоматизированных процессов в системе.
Участие в проектировании и интеграционном тестировании.
Управление проектами, включая координацию работы команды.

Требования

Высшее техническое или экономическое образование.
Знание кадрового и табельного учета, расчета заработной платы.
Опыт работы с ПАРУС 8 РЗП и УПШР.
Владение Oracle PL SQL.
Опыт проектирования и интеграционного тестирования.
Навыки управления проектами.
Опыт работы не менее 5 лет в данной области.

Что мы предлагаем

Официальное оформление в крупный холдинг.
Стабильная заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц.
Корпоративная академия для повышения квалификации.
Дружелюбная атмосфера и возможность профессионального роста.
Гибкий график работы и возможность удаленной работы.

Эта вакансия функционального архитектора предлагает вам возможность развиваться в области HRTech и вносить свой вклад в автоматизацию процессов в компании.

Обязательные

0/1

Желательные

0/1

Бонус

0/1

Почему эта вакансия

6.5

6.5 из 10

оценка совпадения

Вакансия функционального архитектора в ЦЕМРОС предлагает стабильные условия работы и возможность удалённой работы. Однако, не указана конкретная зарплата, что может быть минусом для некоторых кандидатов.

Требования к языку

RussianNative

English(опционально)B2

БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

→

Глубокое понимание функциональной архитектуры систем HR, включая опыт работы с АС ПАРУС и навыки интеграции с другими HR-системами.

→

Способность к самоорганизации и управлению временем, что особенно важно для удаленной работы и выполнения множества проектов одновременно.

→

Опыт в разработке и тестировании интеграционных решений с использованием Oracle PL SQL, что позволит эффективно решать задачи по расчету заработной платы.

→

Навыки проектного управления, включая умение ставить задачи для аналитиков и разработчиков, а также контролировать их выполнение в условиях удаленной работы.

Ресурсы для обучения

→Курс по созданию сайтов в Tilda. С нуля до результата! - StepikКурс

→Обучение Tilda Publishing – Дизайнер сайтов на Тильде - StepikКурс

→WordPress и Tilda глазами разработчика: чем они отличаются на ...Статья

Карьерный путь

Функциональный архитектор (персонал и заработная плата) (Сейчас)→Руководитель проектов в области HR-систем (1–2 года)→Директор по архитектуре систем (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026

$1.5B

Годовой рост

12.5%

Внедрение AI

35%

Инвестиции

+50%

Навыки и требования

Обязательные

Functional ArchitectureOracle PL SQLHR Systems

Растущий спрос

Cloud ArchitectureData AnalyticsAgile Project Management

Снижающийся спрос

Oracle FormsClassic ASP

Тренды отрасли

Автоматизация процессов

С 2023 года наблюдается рост автоматизации HR процессов на 40%, что позволяет компаниям сокращать время на обработку данных и улучшать точность расчётов.

Интеграция облачных решений

По данным отчётов, 60% организаций в России планируют внедрение облачных HR систем в 2025 году, что открывает новые возможности для функциональных архитекторов.