Рекрутер (FinTech)@ Evotym

~3K $–5K $/мес
Опубликовано 27.04.2026

О позиции

Мы ищем Рекрутера для удалённой работы в компании Evotym, специализированном рекрутинговом агентстве, сосредоточенном на FinTech, платежах, криптовалюте и регулируемых финансовых услугах. Эта вакансия Рекрутера удалённо предлагает вам возможность работать в динамичной и быстро развивающейся области, где вы сможете использовать свои навыки для привлечения талантов в одну из самых интересных и перспективных отраслей.

Чем вы будете заниматься

  • Поиск и привлечение кандидатов для позиций в области FinTech, платежей и криптовалют.
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям.
  • Сотрудничество с менеджерами по найму для определения потребностей в кадрах.
  • Разработка и внедрение стратегий по привлечению талантов.
  • Участие в мероприятиях по набору персонала и выставках для повышения узнаваемости бренда.
  • Поддержка кандидатов на всех этапах процесса найма.

Требования

  • Опыт работы в рекрутинге от 2 лет.
  • Знание рынка труда в области FinTech и финансовых услуг.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Способность к анализу и оценке кандидатов.
  • Знание английского языка на уровне не ниже B2.
  • Готовность к удалённой работе и гибкому графику.

Будет плюсом

  • Опыт работы с инструментами для подбора персонала.
  • Знание других языков.
  • Опыт работы в стартапах или быстроразвивающихся компаниях.

Что мы предлагаем

  • Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Дружелюбная команда и поддерживающая атмосфера.
  • Участие в интересных проектах в области FinTech и криптовалют.

Присоединяйтесь к нашей команде как Рекрутер и помогите нам находить лучших специалистов для работы в захватывающем мире финансовых технологий!

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия для рекрутера, работающего в быстроразвивающейся области. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга 2026
$50B
Годовой рост
7.5%
Внедрение AI в рекрутмент
35%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+150%
Спрос на кадры в FinTech
+20%
Средняя ЗП рекрутера в FinTech
120K ₽

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentTalent AcquisitionFinTech
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI в рекрутингеУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы поиска

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно исследованиям, 40% рекрутеров уже используют автоматизированные инструменты для упрощения процессов, что позволяет сократить время на найм на 30%.
Увеличение использования социальных сетей
Около 70% кандидатов ищут работу через социальные сети, что делает их важным инструментом для рекрутеров в FinTech.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев