Директор по персоналу для компании в производственной сфере@ УК холдинга

О позиции

Мы ищем Директора по персоналу для компании в производственной сфере, который будет отвечать за выстраивание системы управления компанией и трансформацию всех HR-процессов. Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на стратегические цели бизнеса и повышать его эффективность.

Чем вы будете заниматься

• Выстраивание системы управления компанией, включая трансформацию всех HR-процессов и цифровизацию.
• Эффективное управление HR-функцией компании в соответствии с стратегическими целями.
• Оптимизация всех процессов, связанных с наймом, адаптацией, развитием и мотивацией персонала.
• Управление процессом подбора и адаптации производственного персонала.
• Формирование профессиональной управленческой команды и внедрение системы обучения.
• Разработка корпоративной культуры, соответствующей бизнес-целям и ценностям компании.
• Автоматизация бизнес-процессов, связанных с HR-департаментом.
• Развитие HR-бренда и повышение узнаваемости компании на кадровом рынке.

Требования

• Опыт работы на аналогичной позиции в производственной компании от 5 лет.
• Уверенное владение инструментами рекрутмента и оценки персонала.
• Подтвержденный опыт успешных трансформаций и кейсов.
• Ответственность за финансовый результат и принятие решений на основе аналитики.
• Сильные управленческие компетенции и стратегическое видение.

Что мы предлагаем

• Подчинение собственнику бизнеса.
• Доход от 10 млн рублей в год (600 000 рублей gross + KPI).
• Возможность влиять на развитие компании и формировать HR-стратегию.
• Работа в динамичной и развивающейся компании.
• Поддержка в обучении и развитии профессиональных навыков.
• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.