Ведущий менеджер по подбору персонала — HRBP для международного центра здоровья@ Международный Центр Здоровья

О позиции

В Международном Центре Здоровья открыта вакансия Ведущего менеджера по подбору персонала (HRBP). Мы ищем не просто рекрутера, а настоящего партнера бизнеса, который сможет собирать сильные команды и влиять на бизнес через людей. Ваша задача — не просто обрабатывать отклики, а активно находить и привлекать лучших кандидатов.

Чем вы будете заниматься

• Вести полный цикл подбора персонала, включая закрытие вакансий back-office и внутренней инфраструктуры компании.
• Самостоятельно снимать заявки на подбор с руководителей, формировать профиль кандидата и стратегию поиска.
• Проводить телефонные, видео и очные интервью, оценивать кандидатов по компетенциям и соответствию культуре компании.
• Организовывать и вести воронку найма, контролировать адаптацию сотрудников на 1–3 месяцах работы.
• Вести CRM и отчетность, анализировать рынок труда и уровень заработных плат.
• Формировать кадровый резерв и усиливать HR-бренд компании.
• Работать как HR-партнер бизнеса, а не просто как оператор подбора.

Требования

• Опыт в подборе персонала от 2 лет, включая опыт самостоятельного ведения вакансий.
• Навык работы с back-office подбором, умение работать в режиме многозадачности.
• Системность, скорость и ориентация на результат, а также умение общаться с руководителями и отстаивать свою позицию.
• Понимание рынка труда, высокая энергия, инициативность и взрослый подход к работе.
• Ключевые навыки: подбор персонала, работа с HR-процессами.

Что мы предлагаем

• Заработная плата: 120 000 – 150 000 ₽ за месяц на руки.
• Оформление: трудовой договор, полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8, выплаты два раза в месяц.
• Работа на месте работодателя в Москве (современный офис в БЦ Мирланд).
• Полный соцпакет, ДМС, корпоративное обучение и конференции.
• Возможность влиять на качество команды и HR-процессы.
• Самостоятельность и высокий уровень доверия.