HR-аналитик — редактор канала вакансий@ China Professionals

30K ₽–50K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 25.09.2026

О позиции

Компания China Professionals ищет HR-аналитика для работы в качестве редактора канала вакансий на частичную занятость. Это российское рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе персонала для работы с Китаем и в Китае.

Чем вы будете заниматься

  • Мониторить, анализировать и оформлять вакансии
  • Публиковать подборку вакансий
  • Плотно работать с HH.ru, LinkedIn и вичат-группами, с китайскими джоб-бордами и другими работными каналами

Требования

  • Опыт работы в HR
  • Аналитический склад ума
  • Методичность и автономность
  • Наличие рабочего wechat и LinkedIn аккаунта

Будет плюсом

  • Опыт отраслевой работы с Китаем в одной из областей: ВЭД, логистика, производство, маркетинг, продажи и развитие бизнеса, аналитика, финансы и инвестиции
  • Опыт жизни и работы в Китае

Что мы предлагаем

  • Частичная занятость
  • Гибкий график
  • Удаленная работа
  • Предоставляется обучение: внутренние или внешние курсы на закрытие профессиональных пробелов - по запросу
  • Ежемесячные карьерные консультации
  • Возможность расширить бизнес-кругозор, понимание рынка труда и сеть знакомств
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR-аналитика предлагает частичную занятость и гибкий график. Компания предоставляет обучение и карьерные консультации, что является плюсом для кандидатов.

Требования к языку
Китайский(опционально)B1
АнглийскийB1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

→

Опыт работы с аналитикой HR, включая использование платформ, таких как LinkedIn и WeChat, для мониторинга и публикации вакансий.

→

Способность работать в удаленном режиме, эффективно управляя своим временем и приоритизируя задачи без постоянного надзора.

→

Понимание специфики китайского рынка труда и культурных особенностей, что позволяет адаптировать вакансии под целевую аудиторию.

→

Навыки написания привлекательных и информативных описаний вакансий, которые привлекают внимание кандидатов и соответствуют требованиям компании.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

HR-аналитик — редактор канала вакансий (Сейчас)→HR-аналитик с углубленной специализацией (1–2 года)→Руководитель HR-аналитики (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка HR-аналитики 2026
$3.5B
Годовой рост
11.2%
Внедрение AI
67%
Инвестиции
+150%

Навыки и требования

Обязательные
HRАналитикаLinkedIn
Растущий спрос
Data VisualizationPredictive AnalyticsEmployee Engagement Strategies
Снижающийся спрос
Manual Data EntryBasic Excel Reporting

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Автоматизация процессов HR с использованием AI и ML достигнет 60% к 2026 году, что значительно уменьшит время на обработку данных.
Использование социальных медиа для рекрутинга
85% HR-аналитиков используют LinkedIn и WeChat для поиска кандидатов, что подчеркивает важность социальных платформ в рекрутинге.

Новости Recruitment

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Бренд-менеджер — бренд-маркетинг и интегрированные коммуникации
GigaChat·Удалённо
Требуется маркетолог в юридическую компанию «Кочеулов & Партнеры»
Кочеулов & Партнеры·90K ₽–170K ₽
Менеджер по привлечению B2B клиентов — IT-сфера
Удалённо
Менеджер по продажам
Онлайн-школа·100K ₽
SMM специалист — для бизнеса
110K ₽–180K ₽
Специалист по ассортименту
82K ₽
ДИЗАЙНЕР В PRO MAPS Привет! Меня зовут Вероника, я руководитель отдела контента
Pro Maps·40K ₽
AI-Креатор / SMM-Специалист — бренд FitSmile
FitSmile·50K ₽
Старший юрист по интеллектуальной собственности — консультации и защита прав
Балтика
Юридический консультант
4K ₽
Growth-маркетолог — воронка для онлайн-обучения
Первый ОФФЕР·150K ₽
SMM-специалист — Telegram-канал для психолога
110K ₽–180K ₽
Менеджер по подбору персонала — рекрутинг и массовый подбор
CAMTECH·100K ₽–180K ₽
Junior Unity Developer — мобильная RTS
50K ₽–80K ₽
Ассистент маркетолога — автоматизация бизнеса и IT-сервисы