О позиции
Мы ищем Team Lead Corporate Culture для управления командой и развития корпоративной культуры в компании 01.tech. Эта вакансия предлагает уникальную возможность влиять на атмосферу и вовлеченность сотрудников, а также развивать внутренние коммуникации и HR-бренд.
Чем вы будете заниматься
- Управлять задачами команды и обеспечивать достижение целей направления.
- Развивать сотрудников через менторинг и регулярные 1:1 встречи.
- Формировать отчётность и аналитику по направлению.
- Выстраивать взаимодействие с тимлидами и руководителями, готовить рекомендации.
- Анализировать показатели eNPS и запускать инициативы по повышению вовлечённости.
- Организовывать и сопровождать корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
- Вести и развивать внутренние коммуникационные каналы.
- Участвовать в формировании и развитии внутреннего HR-бренда.
Требования
- Опыт в Project- и People-менеджменте.
- Понимание внутренних бизнес-процессов.
- Осведомлённость о трендах корпоративной культуры и HR.
- Развитые коммуникационные навыки.
- Умение предлагать и внедрять нестандартные решения.
Что мы предлагаем
- Работа в крупном холдинге с международными проектами.
- Гибкий формат работы без микроменеджмента.
- Сильная команда экспертов с практическим опытом.
- Забота о здоровье: ДМС, спорт, психолог, нутрициолог.
- Обучение, внутренние митапы и обмен экспертизой внутри профессионального комьюнити.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для развития корпоративной культуры, но не указана конкретная зарплата, что может вызвать вопросы у кандидатов.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$30B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в HR
75%
Инвестиции в HR технологии
+200%
Навыки и требования
Растущий спрос
Управление изменениямиАналитика данных в HRКросс-культурная коммуникация
Снижающийся спрос
Традиционные HR процессыРучное управление кадровыми данными
Тренды отрасли
Автоматизация HR процессов
Все больше компаний внедряют автоматизированные системы для управления HR процессами, что снижает затраты на 30%.
Использование AI для подбора кадров
75% компаний планируют использовать AI для улучшения процесса подбора кадров, что позволяет сократить время подбора на 50%.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
AI Engineer — разработка AI-агентов для финансовых рынков
Bell Integrator·300K ₽–500K ₽
Security Engineer — защита LLM и агентных систем
GGR Global·250K ₽–300K ₽
Ведущий аналитик HR Pro — работа над интеллектуальным HR Tech-продуктом
Directum·300K ₽–500K ₽
3D иллюстратор — разработка 3D-иллюстраций для цифровых продуктов
ВТБ
DevOps-инженер — Linux
VPN-сервис·28 ₽–56 ₽
SMM-специалист — развитие Instagram и Telegram
Casa Laya·70K ₽
Продюсер фотосъёмок — городские проекты и креативные идеи
Правительство Москвы
СММ-менеджер для премиального бренда одежды
Anita’s Muse·35K ₽–150K ₽
Специалист по восстановлению банковских аккаунтов
FinTech проект·700 ₽–900 ₽
ПФ-специалист — специалист для iGaming-проекта
Яндекс·Удалённо
Помощник | Регистратор документов
3K ₽
Продуктовый аналитик — Яндекс Аренда
Яндекс·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — автоматизация HR-процессов
Mirapolis·300K ₽–500K ₽
IT Manager — IT Support
Лидо·153K ₽–191K ₽
Трейдер On-Chain — инвестиционный фонд с капиталом от $100K
Инвестиционный фонд·191K ₽–238K ₽