Talent Development Lead — развитие программ обучения и лидерства@ Preply

450K ₽–700K ₽/мес
Опубликовано 06.06.2026

О позиции

Компания Preply ищет Talent Development Lead для формирования и масштабирования программ обучения, развития лидерства, адаптации новых сотрудников и внедрения AI в глобальной организации. Это стратегическая роль для опытного специалиста в области обучения и развития, который любит создавать программы с нуля и измерять реальное влияние на бизнес.

Чем вы будете заниматься

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию развития талантов в компании Preply.
  • Создавать и развивать программы обучения для менеджеров и старших руководителей.
  • Определять метрики влияния обучения и использовать данные для постоянного улучшения программ.
  • Управлять бюджетами L&D и внешними партнерами по обучению.
  • Руководить инициативами по внедрению AI и повышению уровня грамотности в области AI по всей компании.
  • Создавать и улучшать процессы адаптации для новых руководителей.
  • Разрабатывать практические инструменты и методики для развития менеджеров.
  • Тесно сотрудничать с HR-партнерами и старшими заинтересованными сторонами в бизнесе.

Требования

  • Опыт работы в области обучения и развития или развития талантов более 8 лет.
  • Опыт работы в быстрорастущих технологических компаниях или в условиях динамичной среды.
  • Подтвержденный опыт разработки и реализации программ лидерства от начала до конца.
  • Сильный аналитический подход с четкими практиками измерения успеха.
  • Способность влиять на старших заинтересованных лиц и бросать им вызов.
  • Опыт работы с программами обучения по AI или сильный интерес к этой области.
  • Проживание в Барселоне или готовность к переезду.

Что мы предлагаем

  • Гибридная модель работы в Барселоне.
  • Конкурентный пакет компенсации с опционами.
  • Медицинская страховка и программы по поддержке благополучия.
  • Выделенный бюджет на обучение и время для саморазвития.
  • Бесплатные платформы поддержки психического здоровья.
  • Преимущества Gympass для здоровья.
  • Поддержка переезда для кандидатов, которые перемещаются в Барселону.
  • Возможность помочь сформировать обучение для глобального EdTech-единорога, обслуживающего учащихся в более чем 175 странах.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.0
8.0 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия для опытного специалиста в области обучения и развития. Условия работы гибкие, а компенсация конкурентоспособная.

Требования к языку
EnglishC1
Spanish(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$5.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+60%

Навыки и требования

Обязательные
LeadershipTalent DevelopmentLearning Management
Растущий спрос
CoachingEmotional IntelligenceChange Management
Снижающийся спрос
Traditional Training MethodsStatic Learning Materials

Тренды отрасли

Гибкие методы обучения
В 2025 году 70% компаний в сфере технологий перейдут на гибкие методы обучения, что позволит сократить время на обучение на 30%.
Интеграция AI в обучение
К 2026 году 45% программ обучения будут использовать AI для персонализации контента, что увеличит вовлеченность сотрудников на 50%.

Новости EdTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Медиа-байер — Facebook Ads для Telegram-каналов
SWLM·700 ₽
Специалист начального уровня в аудите — финансовая отчетность и инвентаризации
Департамент аудиторских услуг·50K ₽–80K ₽
Менеджер по подбору персонала — адаптация и координация новых сотрудников
Kavaya Group·120K ₽
Office Manager для международной IT
60K ₽–90K ₽
Аудитор — анализ финансовой отчетности и контроль аудита
Международная группа компаний·200K ₽–300K ₽
Менеджер по корпоративным расследованиям
600K ₽–800K ₽
Директор программ Data Factory — управление стратегическими данными
Национальный банк Казахстана·417 ₽–694 ₽
Менеджер по продажам — консалтинг и бизнес-сетап в ОАЭ
Kozyk Consultancy·150K ₽–250K ₽
Менеджер по бронированию
13K ₽
Маркетинговый аналитик для мобильного приложения
Prequel·110K ₽–180K ₽
Chief Marketing Officer — первый маркетинговый лидер
Hive Labs·450K ₽–700K ₽
Заместитель генерального директора по строительству — управление проектами
ООО Строительный Трест-12·500K ₽–700K ₽
Head of Performance Marketing — AI-агент для media buying
Plurio·8K ₽
Директор по строительству — управление EPC-проектами
Мулти Милк·450K ₽–600K ₽
Рекрутер для массового подбора
1K ₽–2K ₽