3K $–5K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 12.03.2026
О позиции
Мы ищем Talent Coordinator для работы в компании Constructor, которая предлагает уникальные решения в области AI-персонализации результатов поиска на e-commerce сайтах. Ваша роль будет заключаться в координации найма и управлении процессами рекрутинга. Вы будете работать в команде, где много русскоговорящих специалистов, что создаст комфортную атмосферу для работы.
Чем вы будете заниматься
- Координация процессов найма, включая scheduling и sourcing кандидатов.
- Работа с ATS для управления кандидатами и процессами найма.
- Взаимодействие с командой через Slack для эффективной коммуникации.
- Участие в разработке стратегий по привлечению талантов.
- Поддержка CEO и ко-фаундера в вопросах, касающихся рекрутинга.
Требования
- Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, предпочтительно в IT или AI-сфере.
- Знание инструментов для управления наймом (ATS).
- Навыки работы с Slack и другими коммуникационными инструментами.
- Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Будет плюсом
- Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях.
- Знание английского языка на уровне не ниже B2.
- Опыт работы с международными командами.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата в диапазоне $2500-$5000 в месяц.
- Гибкий график работы и возможность работать удалённо.
- Доступ к обучению и профессиональному развитию.
- Работа в дружной команде с возможностью влиять на развитие продукта.
- Интересные задачи и возможность работать с крупными клиентами, такими как Sephora и Birkenstock.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности в области рекрутинга в AI-компании. Условия работы привлекательные, но требуется опыт в рекрутинге.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга 2026
$50B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в рекрутинг
70%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+150%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitingATSSlack
Растущий спрос
Data-Driven RecruitingEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
Согласно исследованиям, 60% рекрутеров используют инструменты автоматизации для повышения эффективности процессов.
Использование AI в подборе персонала
70% компаний внедряют AI для улучшения качества подбора и сокращения времени найма.
Новости AI/Big Data
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Product Manager для развития канала OfferInside
OfferInside·180K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Архитектор решений — проектирование архитектуры приложений
Банк России·180K ₽–320K ₽