О позиции
Стажер в Сорсинг-центр Яндекса — это возможность погрузиться в мир рекрутмента и развить свои навыки в поиске кандидатов. Вы будете работать с различными платформами и инструментами, что позволит вам получить ценный опыт в данной области.
Чем вы будете заниматься
- Искать кандидатов на различных платформах: HH.ru, LinkedIn, Habr и других ресурсах;
- Работать с внутренней CRM;
- Вести личную аналитику по найденным кандидатам;
- Оценивать релевантность резюме и понимать IT-специальности и стеки.
Требования
- Искреннее желание развиваться в сфере рекрутмента;
- Готовность быстро осваивать новые инструменты и методики работы;
- Ответственность и нацеленность на выполнение KPI по найденным кандидатам.
Что мы предлагаем
- Возможность получить опыт работы в крупной компании;
- Доступ к обучающим материалам и ресурсам;
- Гибкий график работы;
- Дружный коллектив и поддержка наставников.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт работы с платформами для поиска кандидатов, такими как HH.ru и LinkedIn, что позволит эффективно находить подходящих специалистов.
Способность к самоорганизации и управлению временем в условиях удаленной работы, что критично для успешного выполнения задач в гибком режиме.
Интерес к аналитике и готовность вести учет найденных кандидатов, что поможет в дальнейшем развитии навыков в рекрутменте и оптимизации процессов.
Открытость к обучению и адаптивность к новым инструментам и технологиям, таким как CRM-системы, что позволит быстро погрузиться в рабочий процесс.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев