Старший консультант (HR-консалтинг)@ Б1
50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 25.04.2026
50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 25.04.2026
О позиции
Компания Б1 ищет старшего консультанта по управлению персоналом для участия в крупных HR-проектах и развития в сфере HR-консалтинга. Эта вакансия старшего консультанта предлагает уникальную возможность работать в динамичной команде и влиять на оптимизацию HR процессов.
Чем вы будете заниматься
- Участие в проектах по оптимизации HR процессов.
- Координация работы младших консультантов.
- Взаимодействие с клиентами для понимания их потребностей.
- Подготовка регламентных документов для проектов.
- Обработка данных в Excel для анализа и отчетности.
- Подготовка презентаций в PowerPoint для представления результатов работы.
Требования
- Высшее образование в HR, экономике или менеджменте.
- Опыт в оптимизации бизнес-процессов.
- Знание оргдизайна и принципов управления персоналом.
- Умение работать в команде и вести проекты.
- Продвинутый пользователь ПК (Excel, PowerPoint, Word, Visio).
- Знание Python или других языков программирования приветствуется.
- Английский на уровне Intermediate.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата и годовая премия.
- Медицинская страховка для сотрудников.
- Программы обучения и развития для повышения квалификации.
- Корпоративная культура с наставничеством и поддержкой.
- Доступ к российской и международной экспертизе в области HR.
Присоединяйтесь к команде как старший консультант и помогите нам в развитии HR-консалтинга!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для старшего консультанта в HR-консалтинге. Однако, отсутствует конкретная информация о зарплате и условиях работы.
Требования к языку
EnglishB1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR-технологий 2026
$34B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+150%
Навыки и требования
Обязательные
HRBusiness Process OptimizationExcel
Растущий спрос
Анализ данныхУправление изменениямиУправление проектами
Снижающийся спрос
Классические методы рекрутингаИспользование бумажных анкет
Тренды отрасли
Автоматизация HR-процессов
Согласно исследованиям, 60% компаний внедряют автоматизацию HR-процессов, что позволяет сократить время на обработку заявок на 40%.
Использование AI для подбора персонала
45% HR-отделов уже используют AI-технологии для улучшения подбора персонала, что увеличивает точность подбора на 30%.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Технический менеджер проектов по автоматизации поддержки
райдтех·150K ₽
Младший юрист в практику размещения споров и медиации
Пепеляев Групп
digital куратор Открыт набор кандидатов на удалённый формат работы с цифровыми
Удалённо
Куратор digital Открыт набор кандидатов на удалённый формат работы с цифровыми
Удалённо
Старший разработчик программного обеспечения
I Data Technologies PLC·5K ₽–32K ₽
Директор по развитию/заместитель генерального директора
ООО Алкой·301K ₽–374K ₽
Ассистент отдела продаж — Lead Generation
AIW·Удалённо
Дизайнер для фитнес-проекта
Фитнес-проект Дениса Сорокина·50K ₽
Менеджер по квалификации / Рекрутер
100K ₽
Старший рекрутер (EdTech) в онлайн школу ЕГЭLand
ЕГЭLAND·150K ₽
Системный аналитик
БАНК УРАЛСИБ·197K ₽–246K ₽
Главный редактор блога
ГК АВТОМИР·209K ₽–261K ₽
Руководитель направления/Team Lead
МТС Банк·Удалённо
Бизнес-ассистент
REAL SKY·Удалённо
Руководитель фронтенд-разработки в IT-компанию
30K ₽