Специалист по подбору персонала — массовый подбор и телефонные интервью@ Высокотехнологичное предприятие

100K ₽–180K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 30.09.2026

О позиции

Высокотехнологичное предприятие в Республике Беларусь, занимающееся производственной деятельностью, ищет специалиста по подбору персонала.

Чем вы будете заниматься

  • Массовый подбор персонала
  • Телефонные и очные интервью
  • Мониторинг заработных плат
  • Работа с порталом Центра занятости
  • Использование MS Office
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
5.8
5.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные задачи в области подбора персонала, однако не указана конкретная зарплата, что может снизить привлекательность для кандидатов.

Кто здесь добьётся успеха

→

Опыт в массовом подборе персонала с использованием платформ для поиска кандидатов, таких как HeadHunter или LinkedIn.

→

Способность эффективно проводить телефонные интервью, проявляя активное слушание и задавая уточняющие вопросы для выявления потребностей кандидатов.

→

Знание основ мониторинга заработных плат и умение анализировать рыночные данные для формирования конкурентоспособных предложений.

→

Самоорганизованность и высокая мотивация для работы в удаленном формате, с акцентом на управление временем и соблюдение сроков.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Специалист по подбору персонала — массовый подбор и телефонные интервью (Сейчас)→HR-менеджер по подбору персонала (1–2 года)→Руководитель отдела подбора персонала (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.2B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
30%
Инвестиции
+50%

Навыки и требования

Обязательные
Mass RecruitmentPhone InterviewsMS Office
Растущий спрос
Использование систем ATSАналитика данных для подбора персоналаКросс-культурная коммуникация
Снижающийся спрос
Ручной отбор резюмеОфлайн интервью

Тренды отрасли

Увеличение использования AI в подборе
Около 30% компаний в Беларуси внедряют AI-технологии для автоматизации процессов подбора, что позволяет сократить время на отбор кандидатов.
Рост популярности удаленной работы
Согласно исследованиям, 60% соискателей предпочитают удаленные вакансии, что меняет подход к массовому подбору персонала.

Новости Human Resources

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Бухгалтер на участок производства
Защита Бизнеса·60K ₽–80K ₽
Специалист по кадрам
Группа компаний «Точка»·180K ₽–320K ₽
Специалист по рискам — мониторинг высоких рисков
Inwizo·3K ₽–4K ₽
Контент-менеджер — агентство недвижимости
Агентство недвижимости·15K ₽
HR Business Partner — HR administration и Talent acquisition
LeverX·100K ₽–180K ₽
Монтажер для рилсов — говорящая голова, субтитры
Panteon·Удалённо
HR-менеджер для автоцентра ТОЧКА
Автоцентр ТОЧКА·150K ₽–220K ₽
HR-менеджер для автоцентра ТОЧКА
Автоцентр ТОЧКА·100K ₽–180K ₽
Legal & Operations Assistant — международная юридическая фирма
Buzko Legal·100K ₽–180K ₽
Контент-креатор для арт-студии Grafit
Grafit Studio·80K ₽–120K ₽
Руководитель по финансам и операционной деятельности — стартап
Level Group·300K ₽–500K ₽
Сценарист для написания сценариев на политическую тематику
25K ₽
Младший аналитик по товародвижению — контроль остатков и формирование отчетов
Росмэн
Ассистент отдела продаж — работа с клиентами
ФАНКУБ·60K ₽
Коммерческий директор — развитие коммерческого блока
300K ₽