Специалист по кадрам@ Группа компаний «Точка»

180K ₽–320K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 30.09.2026

О позиции

Группа компаний «Точка» — производитель собственных напитков и крупнейшая сеть магазинов-баров разливного пива в Беларуси. Мы ищем специалиста по кадрам, который возьмёт на себя полный цикл кадрового делопроизводства.

Чем вы будете заниматься

  • Кадровое делопроизводство
  • Трудовое законодательство Республики Беларусь
  • Работа с 1С:Предприятие и Битрикс24
  • Табельный учёт и воинский учёт
  • Персонифицированный учёт

Требования

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве
  • Знание трудового законодательства
  • Умение работать с 1С:Предприятие и Битрикс24

Что мы предлагаем

  • Конкурентная зарплата
  • Работа в стабильной компании
  • Дружный коллектив
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия выглядит неплохо, но не указана конкретная зарплата. Условия работы в стабильной компании, что может привлечь кандидатов.

Кто здесь добьётся успеха

→

Глубокое знание трудового законодательства Республики Беларусь и опыт его применения в кадровом делопроизводстве.

→

Умение эффективно работать с 1С:Предприятие и Битрикс24 для автоматизации процессов учета и отчетности.

→

Способность к организации и ведению кадровой документации, включая табельный и воинский учёт, с высокой степенью внимательности к деталям.

→

Настойчивость и самостоятельность в работе в офисной среде, с умением адаптироваться к быстро меняющимся условиям и требованиям компании.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Специалист по кадрам (Сейчас)→HR-менеджер (1–2 года)→Руководитель HR-отдела (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+200%

Навыки и требования

Обязательные
HR1CBitrix24
Растущий спрос
Анализ данныхУправление проектамиКросс-культурная коммуникация
Снижающийся спрос
Использование Excel для учетаКлассические методы подбора персонала

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов
Согласно отчетам, 60% компаний в Беларуси внедряют автоматизированные системы для управления кадрами, что снижает временные затраты на процессы на 30%.
Использование AI в подборе персонала
В 2025 году 45% HR-специалистов ожидают внедрение AI для улучшения качества подбора, что позволит сократить время на найм до 50%.

Новости Retail

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
WordPress/WooCommerce разработчик для туристической компании
Туристическая компания·180K ₽–320K ₽
Finance Account Manager для работы в Сербии
191K ₽–238K ₽
Менеджер по координации производства
400K ₽–900K ₽
Продуктовый маркетолог — цифровые коммуникации и аутентификация
edna·110K ₽–180K ₽
Младший финансовый аналитик — контроль бюджета и анализ расходов
HERO RUS
IT Recruiter — полный цикл подбора IT-специалистов
Runello·110K ₽–180K ₽
UX/UI специалист для запуска лендинга футбольных интенсивов
100K ₽–180K ₽
Бухгалтер на участок производства
Защита Бизнеса·60K ₽–80K ₽
Разработчик с релокацией в Польшу
180K ₽–320K ₽
Менеджер отдела продаж B2C
Ultimate Education·120K ₽
Java Backend Developer — проект для банка
240K ₽–264K ₽
DevOps Engineer — онлайн-развлечения и коммуникации
200K ₽–220K ₽
Специалист по рискам — мониторинг высоких рисков
Inwizo·3K ₽–4K ₽
Разработчик с релокацией в Норвегию
300K ₽–500K ₽
Специалист по подбору персонала — массовый подбор и телефонные интервью
Высокотехнологичное предприятие·100K ₽–180K ₽