Технический рекрутер (Software Engineering) в Revolut@ Revolut

~3K $–5K $/мес
Опубликовано 15.04.2026

О позиции

Мы ищем Технического рекрутера (Software Engineering) для работы в компании Revolut, которая является одним из самых дорогих стартапов в Великобритании. Ваша роль будет заключаться в привлечении талантов в области программного обеспечения для нашей быстрорастущей команды. Revolut — это онлайн-банкинг и сервис для международных переводов с более чем 50 миллионами пользователей по всему миру. Вы будете работать удаленно из Португалии и взаимодействовать с международной командой профессионалов.

Чем вы будете заниматься

  • Поиск и привлечение кандидатов на позиции в области программного обеспечения.
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям.
  • Сотрудничество с менеджерами по найму для определения потребностей в кадрах.
  • Участие в разработке и внедрении стратегий по привлечению талантов.
  • Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений компании.
  • Поддержка позитивного имиджа компании на рынке труда.

Требования

  • Опыт работы в рекрутинге в области технологий не менее 3 лет.
  • Свободное владение английским языком.
  • Знание современных методов поиска и привлечения кандидатов.
  • Способность работать в динамичной и быстро меняющейся среде.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Будет плюсом

  • Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях.
  • Знание дополнительных языков.
  • Опыт работы с инструментами рекрутинга и ATS-системами.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
  • Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
  • Доступ к образовательным ресурсам и программам развития.
  • Работа в международной команде с высококвалифицированными специалистами.
  • Участие в интересных и значимых проектах в области финансовых технологий.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для рекрутеров с опытом. Однако, информация о зарплате не указана, что может быть минусом для некоторых кандидатов.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в 2026
$14B
Годовой рост рынка рекрутинга
8.5%
Внедрение AI в рекрутинг
60%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+150%
Спрос на рекрутеров в IT
+25%
Средняя ЗП технического рекрутера
120K ₽

Навыки и требования

Обязательные
RecruitingTechnical RecruitingInterviewing
Растущий спрос
Использование AI для подбора кадровАналитика данных о рынке трудаУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы подбора

Тренды отрасли

Автоматизация подбора кадров
Внедрение технологий AI и автоматизации позволяет сократить время подбора кандидатов на 30%.
Фокус на разнообразии и инклюзии
Компании увеличивают инвестиции в программы по разнообразию, что ведет к росту на 20% в найме разнообразных кандидатов.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев