Senior Recruiter (FinTech)@ Roxx.ai

О позиции

Мы ищем Senior Recruiter для работы в динамичной области FinTech. Эта позиция предлагает уникальную возможность для опытного рекрутера, который хочет развиваться в стартапах и крупных компаниях. Вы будете вести полный цикл найма, начиная с кикоффа с хайринг-менеджером и заканчивая первым рабочим днем кандидата. Ваша способность находить и привлекать лучших специалистов будет ключевым фактором успеха.

Чем вы будете заниматься

• Вести полный цикл найма: от определения потребностей до выхода кандидата на работу.
• Проводить активный сорсинг через Boolean-поиск, LinkedIn и профессиональные сообщества.
• Проводить глубинные интервью с фокусом на мотивацию и софт-скиллы.
• Управлять переговорами по офферу и обеспечивать высокую конверсию в найм.
• Работать над укреплением HR-бренда компании.
• Анализировать ключевые метрики найма и оптимизировать процессы.

Требования

• Опыт работы в рекрутинге не менее 5 лет, включая инхаус и агентский рекрутинг.
• Знание современных методов сорсинга и подбора кандидатов.
• Способность быстро вникать в задачи и подбирать подходящих кандидатов.
• Отличные коммуникативные навыки и умение строить доверительные отношения с кандидатами.
• Готовность работать удаленно и принимать участие в командировках.

Будет плюсом

• Опыт работы в FinTech или Web3.
• Знание английского языка на профессиональном уровне.
• Опыт работы с автоматизацией процессов рекрутинга.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата от $2500 до $5000 в месяц.
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
• Доступ к современным инструментам и ресурсам для рекрутеров.
• Поддержка в профессиональном развитии и обучении.
• Дружелюбная команда и возможность влиять на процессы найма.

Если вы ищете интересную и динамичную позицию Senior Recruiter в FinTech, мы будем рады видеть вашу заявку!