Старший DevOps инженер — AWS, Kubernetes, Terraform@ AgVend

О позиции

Agvend — это B2B SaaS-платформа, работающая на рынке Северной Америки уже 8 лет. В компании трудится около 150 человек, из которых около 100 занимаются исследованиями и разработкой. Вся команда работает удалённо, с офисами в Канаде, США и на Кипре для желающих.

Чем вы будете заниматься

• Управление и развитие Kubernetes-инфраструктуры, включая 12 EKS-кластеров и около 150 тенантов.
• Использование Terraform для инфраструктуры как кода (IaC), включая VPC, EKS, RDS, IAM и другие компоненты.
• Мониторинг и реагирование на инциденты с использованием Prometheus, Grafana и CloudWatch, включая расследование инцидентов и постмортемы.
• Работа с базами данных на уровне инфраструктуры, включая PostgreSQL RDS и ClickHouse.
• Настройка CI/CD процессов, включая пайплайны деплоя и Helm charts.
• Обеспечение безопасности инфраструктуры, включая аудит, ротацию секретов и управление сетевыми политиками.
• Автоматизация рутинных задач с помощью скриптов и CronJobs, а также использование AI-тулинга для мониторинга.

Требования

• Опыт работы на позиции Senior DevOps/SRE/Platform Engineering не менее 5 лет.
• Глубокие знания AWS, включая EKS, RDS, IAM, VPC и ALB, с возможностью проектирования и развертывания с нуля.
• Опыт работы с Kubernetes в production, включая деплой, устранение неполадок и управление узлами.
• Знания Terraform, включая модули, управление состоянием и работу в многосредах.
• Опыт работы с мониторингом, включая Prometheus и Grafana, а также создание дашбордов и алертов.
• Уверенные навыки работы с Linux и сетевыми технологиями, включая диагностику на уровне ОС и сети.
• Способность работать самостоятельно, без микроменеджмента, и умение приоритизировать задачи.
• Знание русского языка на уровне общения и английского для работы с документацией и коммуникации с командой в США.

Будет плюсом

• Опыт работы с PostgreSQL на уровне DBA, включая репликацию и тюнинг.
• Знания ClickHouse, включая администрирование и репликацию.
• Навыки программирования на Python для автоматизации.
• Опыт автоматизации процессов с использованием LLM/AI-агентов.

Что мы предлагаем

• Полностью удалённая работа с гибким графиком.
• Работа в сеньорской команде с плоской структурой и без микроменеджмента.
• Безлимитные отпуска и отсутствие фиксированных часов работы.
• Оффсайты два раза в год (Кипр и Грузия/Армения).
• Бюджет на обучение, участие в конференциях и покупку техники.
• Низкая текучка кадров — многие сотрудники работают в компании по 5–6 лет.
• Коммуникация внутри команды осуществляется на русском языке.