Что за роль
Крупный международный iGaming холдинг находится в поиске сильного рекрутера на международные вакансии.
Чем вы будете заниматься
- Выстраивать бизнес-коммуникацию с брендами;
- Выявлять потребности по вакансиям и выстраивать приоритезацию;
- Вести найм международных сотрудников на рынках: LatAm, Africa, Asia, UAE.
Требования
- Опыт в найме локальных сотрудников;
- Наличие не нулевого аккаунта в LinkedIn;
- Опыт в индустрии iGaming;
- Знание английского языка от B2.
Что мы предлагаем
- Конкурентный фикс + бонусная система.
Вакансия предлагает интересные задачи в международной компании, но не указана зарплата, что снижает привлекательность.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт в рекрутинге в области iGaming или смежных технологий, включая знание специфики рынков LatAm, Africa, Asia и UAE.
Способность эффективно работать в удаленном режиме, проявляя высокую степень самостоятельности и ответственности за результаты.
Навыки построения долгосрочных отношений с клиентами и кандидатами, включая опыт ведения переговоров на международном уровне.
Знание инструментов и платформ для рекрутинга, включая LinkedIn, и умение использовать аналитику для оптимизации процессов найма.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости iGaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев