HR-специалист для полного цикла подбора@ Рассрочка авто

Что за роль

HR-специалист для компании «Рассрочка авто», работа в офисе в Санкт-Петербурге. Вам предстоит вести полный цикл подбора сотрудников.

Чем вы будете заниматься

• Вести полный цикл подбора: снимать вакансии, проводить ресерчинг и собеседования.
• Проводить телефонные, очные и онлайн-интервью.
• Вести формальную часть подбора: собирать документы и передавать их на оформление.
• Выводить сотрудников в роль и сопровождать их адаптацию.
• Вести отчётность по результатам работы без лишних формальностей.
• Мониторить рынок труда, отслеживать тенденции и тренды, предлагать новые решения и инициативы.

Требования

• Опыт работы в HR от 1 года. Опыт в автосфере будет большим плюсом.
• Опыт массового и точечного подбора: от менеджеров по продажам до офисного персонала.
• Умение вести несколько вакансий одновременно.
• Лёгкость в общении и умение находить подход к разным людям.
• Умение чувствовать кандидата и слышать то, что не было сказано.

Что мы предлагаем

• Офис в Санкт-Петербурге.