Руководитель рекрутинга для агентства Pantheon Group

424K ₽–527K ₽/мес
Опубликовано 28.10.2026
оценка на руки
УдалённоHEADRecruitment ServicesRecruitingTeam ManagementB2B SalesAffiliate MarketingTraffic ArbitrageCRMKPI Management

Что за роль

Pantheon Group запускает рекрутинговое агентство с нуля для рынка affiliate-маркетинга, арбитража трафика и digital. Руководитель будет отвечать за создание направления и его финансовый результат; компания упоминает возможность вырасти до управляющего партнёра.

Чем вы будете заниматься

  • Строить рекрутинговое направление с нуля.
  • Привлекать B2B-клиентов: арбитражные команды, affiliate-сети, рекламодателей и digital-компании.
  • Нанимать, обучать и управлять командой рекрутеров.
  • Разрабатывать стратегию, CRM, KPI и систему работы.
  • Подбирать специалистов в направлениях Media Buying, Affiliate Management, Development, SEO, Sales и других.
  • Контролировать финансовые результаты и масштабировать отдел.

Требования

  • Опыт запуска или управления рекрутинговыми командами.
  • Глубокое понимание affiliate-маркетинга и арбитража трафика.
  • Опыт B2B-продаж и привлечения клиентов.
  • Сильные управленческие и организационные навыки.
  • Ориентация на результат и прибыль.

Что мы предлагаем

  • Фиксированную часть и процент от чистой прибыли направления.
  • Ресурсы и поддержку международного digital-холдинга.
  • Самостоятельность в управлении и развитии направления.
  • Возможность роста до управляющего партнёра.

Кто здесь добьётся успеха

→

Предпринимательский подход: умеет с нуля упаковать рекрутинговую услугу для арбитражных команд, партнёрских сетей и рекламодателей, определить специализации и выстроить воронку привлечения B2B-клиентов.

→

Сочетает сильную экспертизу в подборе специалистов для партнёрского маркетинга, арбитража трафика и digital с навыком B2B-продаж: способен находить заказчиков, обсуждать условия и превращать разовые заявки в долгосрочные контракты.

→

Управляет направлением через цифры: настраивает CRM и показатели по продажам, срокам закрытия вакансий, конверсии и маржинальности, контролирует бюджет и лично отвечает за финансовый результат агентства.

→

Самостоятельный руководитель уровня HEAD, которому комфортна удалённая работа: способен нанимать и развивать рекрутеров, задавать процессы без постоянного контроля и принимать решения в условиях запуска нового бизнеса.

Ресурсы для обучения

→Онлайн-курс «Инструменты начинающего руководителяКурс
→Деловое общение: курсы и обучение онлайн — Яндекс ПрактикумКурс
→Курс «Продакт-менеджер с нуля»: обучение профессии product manager онлайн для начинающихКурс

Карьерный путь

Руководитель рекрутинга для агентства (Сейчас)→Директор рекрутингового агентства (Через 1–2 года)→Управляющий партнёр Pantheon Group (Через 3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка HR-технологий, 2026
$44B
Годовой рост рынка HR-технологий
8.5%
Использование AI в подборе персонала
около 25%
Инвестиции в HR-tech в 2025 году
около $3B

Навыки и требования

Обязательные
RecruitingTeam ManagementB2B Sales
Растущий спрос
AI-автоматизация рекрутинга и проектирование сценариев для ATS/CRMАналитика воронки и атрибуция источников кандидатов (ROI, CAC, конверсии)Партнёрский маркетинг и управление performance-каналами привлечения кандидатов
Снижающийся спрос
Ручной сорсинг без автоматизации и оценки качества источниковУчёт кандидатов в таблицах и разрозненных базах вместо ATS/CRM

Тренды отрасли

AI переходит от экспериментов к встроенным процессам подбора
Около четверти организаций уже используют AI в рекрутинге; наиболее распространены подготовка описаний вакансий, поиск и первичный разбор откликов. Для руководителя агентства практический приоритет — внедрять AI с проверкой человеком и измерять влияние на скорость обработки и конверсию, а не только сокращение ручной работы.
Рекрутинг технологических специалистов становится управляемым performance-каналом
При росте стоимости платного привлечения агентствам важнее считать стоимость квалифицированного кандидата, конверсию по источникам и окупаемость партнёрских размещений. Разделяйте метрики по специализациям и рынкам, тестируйте каналы небольшими бюджетами и связывайте данные CRM с фактическими выходами кандидатов.

Новости Recruitment Services

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Sales Manager для рекрутингового агентства
Lenkep Recruitment·223K ₽–277K ₽
Операционный директор — рекрутинговое агентство
870K ₽–1.1M ₽
Head of Recruiting
366K ₽–455K ₽
Junior менеджер по продажам рекламного трафика
144K ₽–179K ₽
Руководитель отдела продаж в интернет-маркетинге
BAZAR.Media·130K ₽–240K ₽
IT-рекрутер / HR-менеджер по платежным продуктам
Payteria·106K ₽–132K ₽
Заместитель руководителя отдела подбора персонала — HR-аналитика
БАНКИРРО·100K ₽–124K ₽
Senior Manager по региональному маркетингу
171K ₽–213K ₽
Руководитель проектов по новым бизнесам
Русагро·347K ₽–432K ₽
Арт-директор для рекламного агентства
Big Media·387K ₽–481K ₽
Руководитель партнёрских программ для рынков Африки и MENA
417K ₽–519K ₽
Креативный продюсер для креативного агентства
PushKeen·193K ₽–241K ₽
Lead продакт-менеджер — тарифы и ценообразование
Haut.AI·Удалённо
Affiliate Manager для рынков MENA
95K ₽–118K ₽
SEO-специалист для агентских проектов
Ашманов и партнеры·100K ₽–150K ₽