Руководитель по талантам для международной компании@ mobile.de

О позиции

Мы ищем Руководителя по талантам для управления полным циклом талантов в компании mobile.de, расположенной в Берлине. Эта уникальная возможность для опытного специалиста в области управления талантами, который хочет взять на себя полную ответственность за весь процесс — от привлечения до стратегии развития персонала.

Чем вы будете заниматься

• Руководить полной повесткой по талантам в организации, включая стратегию найма и более широкие инициативы по талантам.
• Развивать и улучшать процессы привлечения талантов, структуры и производительность команды.
• Сотрудничать с руководством по вопросам планирования рабочей силы, организационного роста и принятия решений по талантам.
• Формировать стратегию брендинга работодателя и привлечения талантов на конкурентном рынке.
• Создавать масштабируемое качество найма и развивать возможности заинтересованных сторон в бизнесе.
• Вносить вклад в более широкую стратегию управления персоналом в условиях быстрого роста и международной среды.

Требования

• Подтвержденный опыт руководства на высоком уровне в области управления талантами (от привлечения до увольнения).
• Сильный опыт в привлечении талантов, развитии талантов и стратегическом планировании рабочей силы.
• Опыт руководства командами и сотрудничества с руководителями высшего звена.
• Способность работать как стратегически, так и на практике, когда это необходимо.
• Опыт работы в быстро развивающихся, цифровых, рыночных или технологически ориентированных средах является большим плюсом.

Что мы предлагаем

• Гибридная роль на базе в Берлине.
• Полная ответственность за функцию управления талантами.
• Прямое сотрудничество с руководством по вопросам управления персоналом.
• Возможность формировать стратегию управления талантами в масштабах компании.
• Доступ к высокоэффективной роли с значительной видимостью.

Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие талантов в международной компании, пожалуйста, подайте заявку через оригинальный источник.