Руководитель отдела взыскания — управление командой и аналитика@ Dream Offer
О позиции
В нашу команду требуется Руководитель отдела взыскания (hard collection), который сможет управлять процессами взыскания и выстраивать стратегию работы на поздних сроках. Если вы готовы принимать вызовы и находить нестандартные решения, то это ваша возможность.
Чем вы будете заниматься
- Управлять командой взыскания, обеспечивая высокие результаты.
- Выстраивать стратегию работы на поздних сроках, адаптируя подходы к текущим вызовам.
- Работать с аналитикой: анализировать таблицы, показатели и эффективность действий команды.
- Контролировать результаты команды и оптимизировать процессы для достижения целей.
- Искать нестандартные решения в сложных ситуациях, где другие уже сдались.
Требования
- Обязательный опыт во взыскании, желательно в hard collection на поздних сроках.
- Опыт управления командой и умение работать с цифрами.
- Сильное аналитическое мышление и способность делать выводы на основе данных.
- Готовность экспериментировать и внедрять новые подходы.
- Опыт работы в МФО (микрофинансовых организациях) будет большим плюсом.
Что мы предлагаем
- Полный рабочий день с 9 до 18, 5 дней в неделю.
- Удалённый формат работы, что позволяет гибко организовать своё время.
- Заработная плата в диапазоне от 4000 до 4500 долларов в месяц.
- Пересмотр заработной платы и возможность роста по результатам работы.
- Работа в команде, где ценится результат и инициатива.
Если вы ищете возможность не просто поддерживать процессы, а делать результат в сложных кейсах, присылайте ваше резюме!
Вакансия предлагает интересные условия для опытного руководителя в области взыскания. Высокая зарплата и возможность удалённой работы делают её привлекательной. Однако, необходимо учитывать, что работа связана с высоким уровнем ответственности и нестандартными задачами.
Кто здесь добьётся успеха
Способность к стратегическому планированию, включая использование инструментов аналитики данных, таких как Excel и BI-системы для оценки эффективности команды и процессов взыскания.
Опыт управления удаленной командой, с акцентом на гибкость и способность поддерживать высокую мотивацию сотрудников в условиях дистанционной работы.
Навыки решения проблем в сложных ситуациях, включая опыт разработки и внедрения инновационных подходов к взысканию долгов, что позволяет находить нестандартные решения в кризисных ситуациях.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Financial Services
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев