О позиции
Руководитель отдела персонала в компании Runello будет отвечать за массовый подбор персонала и управление командой. Ваша задача будет заключаться в оптимизации процессов подбора и аналитике показателей, что позволит улучшить качество найма и ускорить его.
Чем вы будете заниматься
- Организация и управление процессами массового подбора персонала.
- Анализ показателей эффективности подбора и оптимизация воронки подбора.
- Работа с CRM-системами, такими как Bitrix, для ведения учета кандидатов.
- Использование Excel и Google Таблиц для анализа данных и отчетности.
Требования
- Опыт работы в области подбора персонала не менее 3-х лет.
- Знание методов массового подбора и управления командой.
- Умение работать с аналитикой и показателями эффективности.
- Навыки работы с Excel и Google Таблицами.
- Опыт работы с CRM-системами.
Что мы предлагаем
- Работа в стабильной компании с опытом более 5 лет на рынке.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт в массовом подборе персонала с использованием таких инструментов, как Bitrix и CRM-системы, для эффективного управления воронкой подбора.
Способность работать в гибридном режиме, проявляя высокую степень автономности и организованности при управлении командой и процессами.
Аналитическое мышление с акцентом на использование Excel и Google Sheets для глубокого анализа показателей эффективности подбора и оптимизации процессов.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев