Руководитель команды по привлечению талантов (SaaS)@ team.blue

5K $–8K $/мес
Опубликовано 08.05.2026

О позиции

Мы ищем Руководителя команды по привлечению талантов для присоединения к нашей команде в компании team.blue, которая является ведущей европейской технологической и SaaS компанией. Эта вакансия предлагает уникальную возможность работать удалённо из Португалии и управлять командой профессионалов в области HR.

Чем вы будете заниматься

  • Руководить и развивать функцию привлечения талантов в нескольких регионах.
  • Управлять и обучать команду из 8-10 специалистов по привлечению талантов.
  • Сотрудничать с высокопрофильными заинтересованными сторонами в сложной международной среде.
  • Разрабатывать стратегию найма и обеспечивать высокое качество подбора персонала.
  • При необходимости принимать активное участие в процессе рекрутинга.

Требования

  • Подтверждённый опыт руководства командами по привлечению талантов.
  • Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и лидерства.
  • Опыт работы в международной технологической или SaaS среде.
  • Способность сочетать стратегическое мышление с практическим выполнением задач.
  • Свободное владение английским языком (профессиональный уровень).

Что мы предлагаем

  • Удалённая работа из Португалии.
  • Постоянный контракт на полную занятость.
  • Возможность управлять командой по привлечению талантов на международном уровне.

Если вы готовы принять вызов и хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной компании, мы будем рады видеть ваше резюме!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для карьерного роста в международной компании. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может вызвать вопросы у кандидатов.

Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка Talent Acquisition 2026
$7.5B
Годовой рост
12.3%
Внедрение AI в рекрутмент
45%
Инвестиции в SaaS-рекрутмент
+60%

Навыки и требования

Обязательные
Talent AcquisitionStakeholder ManagementLeadership
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentEmployer BrandingDiversity & Inclusion Strategies
Снижающийся спрос
Traditional Recruitment MethodsManual Resume Screening

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутмента
Согласно исследованиям, 60% компаний внедрили автоматизированные системы для упрощения процесса подбора персонала.
Увеличение фокуса на разнообразии
74% работодателей сообщают о повышении важности стратегий разнообразия и инклюзии в процессе найма.

Новости SaaS

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Junior Recruiter
Texode·60K ₽–116K ₽
Специалист по продуктовым исследованиям и пользовательскому анализу
Benchkiller·133K ₽–165K ₽
Юрист обучения нейросетей
Яндекс | AI-тренеры·94K ₽
Руководитель группы отдела по работе с клиентами
ООО "БизонСнаб"·80K ₽–120K ₽
Помощник по работе
Удалённо
Младший координатор по работе с персоналом
AIDigital·Удалённо
Руководитель команды тестирования (QA Lead) в финтех
349K ₽–434K ₽
Vacancy QA Lead QALead Testing Management Uzbekistan Relocation QA Lead (от 3
КА Tihonova IT Search·3K ₽
Руководитель бренда и повествования
Otter.ai·7K ₽
Руководитель бренда и сторителлинга
Otter.ai·7K ₽
SMM-специалист — Social Media Marketing Manager
Bitlica·110K ₽–180K ₽
Куратор чата и куратор по проверке домашних заданий
30K ₽
Менеджер по сопровождению клиентов
Guangzhou Golden Wings·50K ₽
Программный менеджер в фонд поддержки социальных предпринимателей
Фонд поддержки социальных предпринимателей «Навстречу переменам»·100K ₽
Ведущий специалист по информационной безопасности
Федеральная служба по надзору в сфере транспорта (Ространснадзор)·174K ₽–217K ₽