Руководитель команды по привлечению талантов (SaaS)@ team.blue

5K $–8K $/мес
Опубликовано 08.05.2026

О позиции

Мы ищем Руководителя команды по привлечению талантов для присоединения к нашей команде в компании team.blue, которая является ведущей европейской технологической и SaaS компанией. Эта вакансия предлагает уникальную возможность работать удалённо из Португалии и управлять командой профессионалов в области HR.

Чем вы будете заниматься

  • Руководить и развивать функцию привлечения талантов в нескольких регионах.
  • Управлять и обучать команду из 8-10 специалистов по привлечению талантов.
  • Сотрудничать с высокопрофильными заинтересованными сторонами в сложной международной среде.
  • Разрабатывать стратегию найма и обеспечивать высокое качество подбора персонала.
  • При необходимости принимать активное участие в процессе рекрутинга.

Требования

  • Подтверждённый опыт руководства командами по привлечению талантов.
  • Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и лидерства.
  • Опыт работы в международной технологической или SaaS среде.
  • Способность сочетать стратегическое мышление с практическим выполнением задач.
  • Свободное владение английским языком (профессиональный уровень).

Что мы предлагаем

  • Удалённая работа из Португалии.
  • Постоянный контракт на полную занятость.
  • Возможность управлять командой по привлечению талантов на международном уровне.

Если вы готовы принять вызов и хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной компании, мы будем рады видеть ваше резюме!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для карьерного роста в международной компании. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может вызвать вопросы у кандидатов.

Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка Talent Acquisition 2026
$7.5B
Годовой рост
12.3%
Внедрение AI в рекрутмент
45%
Инвестиции в SaaS-рекрутмент
+60%

Навыки и требования

Обязательные
Talent AcquisitionStakeholder ManagementLeadership
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentEmployer BrandingDiversity & Inclusion Strategies
Снижающийся спрос
Traditional Recruitment MethodsManual Resume Screening

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутмента
Согласно исследованиям, 60% компаний внедрили автоматизированные системы для упрощения процесса подбора персонала.
Увеличение фокуса на разнообразии
74% работодателей сообщают о повышении важности стратегий разнообразия и инклюзии в процессе найма.

Новости SaaS

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Контент-ассистент — оформление и публикация материалов
35K ₽–65K ₽
Тренер по робототехнике — STEM-образование
Raybot Automation Pvt. Ltd.
Chief Risk Officer — создание функции управления рисками
Онлайн-кредитная компания·3K ₽–4K ₽
Директор по развитию — управление земельным банком
Девелоперская компания
IT Recruiter — финтех и блокчейн-платформа
Zenex Finance·191K ₽–238K ₽
Бизнес-ассистент CEO в Arbuz Group
Arbuz Group
Senior People Partner — международная компания Uber
Uber·215K ₽–268K ₽
Стажировка для студентов в Токио
HENNGE
Стажировка в энергетической индустрии
Baker Hughes·Удалённо
Контент-маркетолог — работа с B2B IT-компаниями
DK Global·110K ₽–180K ₽
Специалист по операциям — поддержка коммерческих процессов в СНГ
180K ₽–320K ₽
Работа с чат-ботами — сбор и перенос
5K ₽–9K ₽
Менеджер по коммуникациям
PreventEra·50K ₽–80K ₽
Team Lead по медиабайтингу — Facebook для гемблинга
Arbitrazh·Удалённо
Начальник отдела разработки ПО — влияние на архитектуру и стратегию
Integra City·309K ₽–384K ₽