Рекрутер водителей — опыт в рекрутинге и английский

60K ₽–90K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 31.08.2026

О позиции

Вакансия на позицию рекрутера водителей. Ваша основная задача будет заключаться в поиске и подборе водителей для работы в США. Это включает в себя активное взаимодействие с кандидатами, проведение собеседований и оценку их квалификаций.

Чем вы будете заниматься

  • Поиск и привлечение кандидатов на вакансию водителей.
  • Проведение собеседований и оценка квалификаций кандидатов.
  • Взаимодействие с клиентами и поддержка в процессе подбора.
  • Работа с базами данных и системами учета кандидатов.

Требования

  • Знание английского языка на рабочем уровне — без него не обойтись, так как необходимо много общаться с людьми в США.
  • Опыт работы в рекрутинге, продажах или поддержке клиентов будет плюсом.
  • Коммуникабельность и умение работать в команде.
  • Готовность к обучению и развитию в области рекрутинга.

Что мы предлагаем

  • Заработная плата по договоренности, ориентировочно от 60 000 до 90 000 ₽ в месяц.
  • Возможность удаленной работы.
  • Динамичная команда и возможность профессионального роста.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
5.5
5.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия рекрутера водителей с английским языком и опытом в рекрутинге. Условия работы удаленные, зарплата по договоренности. В целом, предложение выглядит приемлемо, но требует уточнения по конкретным условиям.

Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Знание специфики рекрутинга в области транспортных услуг и опыт работы с кандидатами на должность водителей, включая навыки оценки квалификаций и понимание требований к лицензиям.

Способность эффективно работать в удаленном режиме, проявляя высокую самостоятельность и проактивность в поиске и привлечении кандидатов через онлайн-платформы и социальные сети.

Умение вести переговоры и поддерживать клиентские отношения, что включает в себя навыки продаж и обслуживания клиентов, чтобы гарантировать высокий уровень удовлетворенности как кандидатов, так и работодателей.

Базовое владение английским языком, позволяющее проводить собеседования и общаться с кандидатами на международном уровне, с акцентом на понимание специфических терминов и фраз в области транспортировки.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Рекрутер водителей — опыт в рекрутинге и английский (Сейчас)Рекрутер в области HR с фокусом на транспортные услуги (1–2 года)Старший рекрутер или менеджер по подбору персонала (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга 2026
$12B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+50%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitingEnglishSales
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данныхУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаХолодные звонки

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно отчётам, 70% рекрутеров планируют использовать автоматизированные инструменты для упрощения процессов подбора персонала.
Рост важности работодателя
86% соискателей считают, что имидж компании как работодателя влияет на их выбор, что делает управление брендом работодателя критически важным.

Новости Transportation

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев