Рекрутер — подбор специалистов в области автономных технологий@ Navio

О позиции

Компания Navio, разработчик технологий автономного вождения, ищет рекрутера для подбора талантов в области ИТ и инженерии. Ваша задача — находить и привлекать лучших специалистов на рынке, обеспечивая полный цикл рекрутмента. Эта вакансия рекрутера удалённо позволит вам работать с командой из 1000 лучших специалистов в стране и участвовать в создании безопасного и технологичного будущего.

Чем вы будете заниматься

• Поиск и привлечение лучших талантов рынка, полный цикл рекрутмента;
• Ведение различных вакансий в блоках ИТ, инженерии и производства;
• Сопровождение экспертов на всех этапах: первичная коммуникация, тестовые задания, собеседования;
• Построение эффективных и доверительных отношений с заказчиками;
• Постоянное обучение и расширение инструментов поиска кандидатов.

Требования

• Опыт работы рекрутером от 2 лет;
• Опыт подбора инженерных специальностей или разработчиков от 1,5 лет;
• Опыт подбора персонала в сфере автономных технологий и робототехники, а также ML и C++ разработчиков будет существенным преимуществом;
• Навыки эффективной презентации вакансии и предложения о работе;
• Умение оценить soft skills не только в формате “хороший/плохой”;
• Готовность вести до 20 разнопрофильных вакансий одновременно;
• Готовность решать проблемы кросс-командно;
• Хорошие навыки владения различными инструментами работы рекрутера, включая ИИ;
• Проактивность и позитивный взгляд на жизнь.

Что мы предлагаем

• Работа в команде лучших специалистов;
• Участие в уникальных проектах, формирующих транспортное будущее России;
• Гибкий график работы и свободный дресс-код;
• Современная техника для работы;
• Комфортный офис с классной атмосферой;
• ДМС для сотрудников с первого дня;
• Курсы повышения квалификации и другие формы обучения;
• Корпоративный спорт и скидки в фитнес-клубы.