Рекрутер для найма команды в Турции и России TURINVOICE

191K ₽–238K ₽/мес
Опубликовано 05.11.2026
оценка на руки

Что за роль

TURINVOICE — финтех-сервис для покупок в Турции по QR-коду через российские банки. Первым проектом станет найм руководителя отдела продаж и пяти менеджеров, затем подбор будет охватывать специалистов и руководителей в Турции и России.

Чем вы будете заниматься

  • Подбирать руководителей и специалистов для команд в Турции и России — от продаж до IT.
  • Помогать с адаптацией сотрудников и организовывать обучение вместе с руководителями.
  • Самостоятельно находить кандидатов и доводить найм до результата.

Требования

  • Свободное владение русским и турецким языками.
  • Опыт подбора, адаптации и обучения сотрудников.
  • Умение предлагать решения и самостоятельно вести задачи по найму.

Что мы предлагаем

  • Полностью удалённую работу и полную занятость.
  • Фиксированную оплату и бонус за успешное прохождение испытательного срока нанятыми сотрудниками.
  • Возможность выстроить процессы подбора и адаптации в компании.
Требования к языку
РусскийC1
ТурецкийC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

→

Умеет закрывать вакансии разного уровня и профиля: начать с руководителя продаж и пяти менеджеров, а затем переключаться между наймом специалистов и руководителей в продажах и ИТ.

→

Системно ищет кандидатов для рынков России и Турции: адаптирует каналы и подход к поиску под разные аудитории, внимательно проверяет соответствие требованиям и ведёт подбор от первого контакта до выхода на работу.

→

Самостоятельный специалист среднего уровня, способный удалённо организовать несколько вакансий одновременно, поддерживать прозрачный процесс и согласовывать приоритеты с руководителями без постоянного контроля.

→

Не ограничивается закрытием вакансии: выстраивает адаптацию новичков и вместе с руководителями организует обучение, чтобы новые сотрудники быстрее включались в работу финтех-сервиса.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Рекрутер для найма команды в Турции и России в TURINVOICE (Сейчас)→Старший рекрутер или ведущий специалист по подбору и адаптации команд в двух странах (Через 1–2 года)→Руководитель направления подбора и развития персонала в международной финтех-компании (Через 3–5 лет)

Обзор рынка

Объём глобального рынка HR-технологий, 2026
$40B
Годовой рост рынка HR-технологий
9.5%
Использование AI в рекрутинге
45%
Рост инвестиций в HR-tech в России и Турции, 2025
+12%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitingCandidate SourcingEmployee Onboarding
Растущий спрос
AI-инструменты для поиска и первичного скрининга кандидатовАналитика рекрутинговой воронки и ATS/CRM-системыКросс-культурный рекрутинг и локализация процессов для России и Турции
Снижающийся спрос
Ручной поиск кандидатов только через Boolean-запросы без автоматизацииВедение базы кандидатов в электронных таблицах вместо ATS/CRM

Тренды отрасли

AI ускоряет сорсинг, но требует контроля качества
В отраслевых опросах 2024–2025 годов около 40–45% рекрутинговых команд сообщали об использовании AI для поиска, составления описаний вакансий или первичного взаимодействия. Для найма в России и Турции полезно освоить AI-функции ATS, сохраняя ручную проверку релевантности и исключая дискриминационные критерии.
Распределённые технологические команды усиливают трансграничный найм
Удалённый и гибридный форматы остаются распространёнными в технологическом секторе: в глобальных опросах работников знания примерно треть респондентов предпочитает полностью удалённую работу. Рекрутерам важно заранее согласовывать часовые пояса, язык коммуникации, формат оформления и ограничения по найму в каждой стране.

Новости FinTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
SKDESIGN·120K ₽
Стажёр по подбору персонала
Zefir·1K ₽–2K ₽
Talent Acquisition Manager для тревел-сервиса
Voyagu·122K ₽–152K ₽
Переводчик технических и юридических документов с английского на арабский
United Nations Volunteers
Специалист по банковским операциям и международным платежам
145K ₽–181K ₽
Middle DevOps Engineer
ReStaff·151K ₽–188K ₽
Специалист по кадрам
АЙКРАФТ·131K ₽–181K ₽
Специалист по контекстной рекламе
Гилмарк Контекст·50K ₽
Продакт-менеджер для цифрового продукта федерации
Национальная Федерация Воздушной Гимнастики·139K ₽–173K ₽
Head of Growth для B2C digital-бизнеса
419K ₽–522K ₽
Директ-менеджер для образовательных продуктов
Анна Саркисян·30K ₽
UA-менеджер для музыкального приложения
139K ₽–173K ₽
Руководитель закупок и логистики — проектные закупки
Fersol·887K ₽–1.1M ₽
Менеджер по закупке рекламы у блогеров для образовательного проекта
KitLine·50K ₽
Менеджер по входящим продажам
132K ₽–165K ₽