Председатель совета директоров — опыт работы с публичными компаниями
О позиции
Компания с выручкой около 10 млрд рублей формирует новый состав совета директоров и ищет независимого председателя совета директоров. Важные требования к кандидату включают реальный опыт председательства в совете директоров, а также сильный бэкграунд CEO или CFO, который сам по себе не заменяет опыт председательства.
Чем вы будете заниматься
- Работа с публичной компанией и понимание специфики публичности, включая интересы разных групп акционеров и роль независимых директоров.
- Управление качеством корпоративных решений и взаимодействием с рынком.
- Опыт работы в бизнесах существенно большего масштаба, ориентир от 20 млрд рублей выручки.
- Выстраивание работы совета как системы, формирование содержательной повестки и правильное использование комитетов.
- Организация взаимодействия совета с собственником и CEO, повышение качества материалов, обсуждений и решений.
- Опыт работы с компаниями в период трансформации, быстрого роста или смены модели управления.
Требования
- Сильный управленческий и операционный бэкграунд, позволяющий хорошо понимать экономику бизнеса и логику менеджмента.
- Способность быть сильным партнером собственнику и CEO, сохраняя независимость позиции и обеспечивая полноценную дискуссию в совете.
- Необходимость избегать роли «почетного председателя» или консультанта.
- Необходимость не искать еще одного CEO над CEO.
Что мы предлагаем
- Конфиденциальность гарантируется.
- Возможность формирования работающего совета и повышения капитализации компании.
Вакансия предлагает интересные возможности для кандидатов с опытом работы в публичных компаниях. Однако, отсутствие конкретной информации о компании может вызвать вопросы.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание корпоративного управления и опыт работы с публичными компаниями, включая знание законодательства и стандартов раскрытия информации.
Способность эффективно управлять интересами акционеров и ведение переговоров с различными заинтересованными сторонами в условиях удаленной работы.
Стратегическое мышление и опыт в финансовом управлении на уровне C-level, включая опыт работы в роли CEO или CFO, что позволяет принимать обоснованные решения для компании.
Высокая степень независимости и способность к критическому анализу, что необходимо для принятия взвешенных решений в составе совета директоров.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Corporate Governance
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев