People Partner (Менеджер по адаптации) в международной IT-компании@ Employcity

60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 29.04.2026

О позиции

Мы ищем People Partner (Менеджера по адаптации) для работы в международной компании, занимающейся разработкой IT-решений для B2B сегмента. Эта вакансия предоставляет уникальную возможность развиваться в сфере HR и работать с людьми, понимая, как устроен бизнес изнутри. Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, мы будем рады видеть вас!

Чем вы будете заниматься

  • Предбординг и онбординг новых сотрудников;
  • Обработка и контроль заявок сотрудников в различных CRM системах;
  • Консультирование сотрудников по возникающим вопросам (HR, процессы, внутренние правила);
  • Перенаправление запросов к профильным специалистам при необходимости;
  • Координация коммуникации между сотрудниками и подразделениями;
  • Поддержка HR-процессов и соблюдение внутренних регламентов;
  • Поздравление сотрудников с днями рождения и участие в корпоративных активностях.

Требования

  • Опыт работы в HR от 1 года;
  • Внимательность к деталям и умение работать с рутинными задачами;
  • Развитые аналитические и коммуникативные навыки, высокий уровень эмпатии, проактивность;
  • Владение офисными программами (Microsoft Office, Excel);
  • Английский язык будет плюсом, но не обязателен;
  • Организованность, внимательность, инициативность;
  • Ответственность и умение доводить задачи до конца.

Что мы предлагаем

  • Рабочий день 5/2 с гибким началом рабочего дня (начало рабочего дня в диапазоне с 8:30 до 10:00);
  • Офисный формат работы, гибрида, удаленки нет (офис на м. Калужская);
  • 100% оплачиваемые больничные и отпускные;
  • Дополнительные 4 дня оплачиваемых выходных в году за счет компании;
  • Обучение полностью оплачивается и проходит в процессе работы;
  • Постоянный обмен опытом;
  • Замечательные коллеги, всегда готовые прийти на помощь;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Возможность карьерно вырасти в менеджменте, клиентском сервисе или аккаунтинге.

Мы открыты к вашему развитию “In-house”. Присоединяйтесь к нашей команде как People Partner и развивайтесь вместе с нами!

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия работы в HR, но ограничена офисным форматом. ЗП не указана, но оценена по рынку. Подходящая для начинающих специалистов.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
РусскийNative
Английский(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$2.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+150%
Спрос на кадры в HR
+25%
Средняя ЗП для Менеджера по адаптации
70K ₽

Навыки и требования

Обязательные
HRCRMMicrosoft Office
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление талантамиИспользование AI в рекрутинге
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораИспользование бумажных анкет

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов
Согласно последним исследованиям, 60% компаний внедряют автоматизацию для повышения эффективности HR процессов.
Увеличение роли эмоционального интеллекта
72% работодателей считают, что эмоциональный интеллект является ключевым навыком для успешного взаимодействия с сотрудниками.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии