Партнер по подбору персонала / Рекрутер@ ИДЕАЛСТРОЙИНВЕСТ

80K ₽–120K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 01.09.2026

О позиции

Компания ИДЕАЛСТРОЙИНВЕСТ ищет рекрутера, который будет заниматься подбором персонала для различных объектов по всей России. Ваша задача будет заключаться в поиске и привлечении кандидатов на позиции инженеров ПТО и геодезистов.

Чем вы будете заниматься

  • Поиск и привлечение кандидатов для объектов по всей России.
  • Проведение первичных интервью и оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.
  • Ведение базы кандидатов и работа с откликами и рекомендациями.
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.
  • Управление процессами в CRM Bitrix24.

Требования

  • Готовность работать удалённо и самостоятельно организовывать свой рабочий день.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительный контакт.
  • Интерес к сфере подбора персонала и желание развиваться в HR.
  • Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен — всему научат.

Что мы предлагаем

  • Удалённая работа с гибким графиком.
  • Возможность обучаться и развиваться в области HR.
  • Работа в дружной команде профессионалов.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
5.8
5.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия рекрутера в компании ИДЕАЛСТРОЙИНВЕСТ предлагает удалённую работу с гибким графиком. Условия для кандидатов достаточно привлекательные, но отсутствие четкой информации о зарплате снижает оценку.

Кто здесь добьётся успеха

Умение использовать платформы для поиска кандидатов, такие как HeadHunter и LinkedIn, для эффективного подбора специалистов в области инженерии и геодезии.

Способность к самоорганизации и управлению временем, что критично для удаленной работы, чтобы успешно справляться с большим объемом задач и поддерживать высокую продуктивность.

Опыт проведения первичных интервью с акцентом на оценку как профессиональных, так и личностных качеств кандидатов, что поможет находить наиболее подходящих специалистов для компании.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Партнер по подбору персонала / Рекрутер (Сейчас)Рекрутер со специализацией в инженерии (1–2 года)Старший рекрутер или менеджер по подбору персонала (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.2B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+150%

Навыки и требования

Растущий спрос
Использование платформ для подбора персонала (например, LinkedIn)Аналитика данных в HRПонимание основ работы с AI в рекрутинге
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбора (например, размещение вакансий в печатных изданиях)Использование устаревших систем управления кандидатами (ATS)

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Внедрение AI и автоматизированных платформ для упрощения процесса подбора персонала увеличилось на 30% за последние 2 года.
Фокус на разнообразии и инклюзии
Компании, активно работающие над созданием разнообразных команд, увеличили свою продуктивность на 25%.

Новости Construction

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев