Мидл Рекрутер в международную компанию

О позиции

Мы ищем Мидл Рекрутера, который уверенно управляет полным циклом рекрутинга и наслаждается работой с международными рынками. Вы будете тесно сотрудничать с международными менеджерами по найму, поддерживать рост бизнеса на развивающихся рынках и непосредственно способствовать формированию сильных коммерческих команд.

Чем вы будете заниматься

• Управление полным циклом рекрутинга для ролей BDM и Sales в Африке и Азии.
• Поиск, отбор и взаимодействие с кандидатами через LinkedIn и другие релевантные каналы.
• Проведение HR-интервью и оценка мотивации, стиля общения и соответствия кандидатов.
• Координация этапов интервью с менеджерами по найму и поддержание процесса на плаву.
• Поддержание хорошо организованного и здорового рекрутингового процесса.
• Регулярное предоставление обновлений о ходе найма, проблемах и рыночных тенденциях.
• Обеспечение плавного, профессионального и дружелюбного опыта для кандидатов.

Требования

• 3+ года опыта в рекрутинге.
• Не менее 1 года опыта в международном найме.
• Опыт найма BDM, менеджеров по продажам или других коммерческих ролей.
• Опыт работы с рынками Африки и/или Азии.
• Уверенность в управлении ролями самостоятельно от начала до предложения.
• Сильные навыки поиска, отбора и управления заинтересованными сторонами.
• Хорошие организационные навыки и чувство ответственности.
• Рабочий уровень английского языка, B2 или выше.
• Опыт работы с LinkedIn и ATS инструментами.
• Знание русского языка будет плюсом.
• Опыт в финтехе будет значительным преимуществом.

Что мы предлагаем

• Международный опыт найма на быстрорастущих рынках.
• Возможность тесно работать с бизнес-стейкхолдерами.
• Энергия стартапа с реальными возможностями для роста.
• Высокий уровень доверия и автономии.
• Четкие цели и видимый вклад в рекрутинг.
• Дружная, поддерживающая команда, которая работает усердно, но сохраняет человечность.