Международный директор по управлению талантами (IT)@ Международная компания

О позиции

Мы ищем Международного директора по управлению талантами для присоединения к нашей международной компании в сфере цифровых платформ. Эта роль предлагает уникальную возможность влиять на стратегические решения и развитие функции подбора персонала в быстрорастущем бизнесе.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и внедрение стратегий подбора персонала для масштабирования глобального бизнеса.
• Управление крупными командами и функциями, включая более 3000 сотрудников.
• Координация работы распределенных международных команд.
• Участие в трансформации функции подбора и ее интеграции в бизнес-процессы.
• Обеспечение высокого уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
• Анализ и оптимизация процессов подбора и управления талантами.

Требования

• 10+ лет опыта в подборе персонала и управлении персоналом, из них 3+ года на уровне директора или руководителя по найму.
• Опыт работы в сфере информационных технологий или цифровых сервисов.
• Подтвержденный опыт масштабирования команд и построения функции подбора.
• Свободное владение русским и английским языками.
• Опыт управления крупными командами и функциями.
• Способность принимать стратегические решения и влиять на развитие бизнеса.

Будет плюсом

• Опыт работы в международной компании.
• Знание дополнительных языков.
• Опыт работы с современными инструментами подбора и HR-технологиями.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
• Помощь с релокацией.
• Влияние на стратегические решения компании.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Динамичная и поддерживающая команда.
• Гибкий график работы.