Менеджер завода — химическое производство и управление командой

600K ₽–1.2M ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 27.07.2026

О позиции

Мы ищем менеджера завода для нового химического производства, расположенного в 300 км от Москвы. Это уникальная возможность для опытного руководителя, который готов принять вызов и управлять свежей командой из 60 человек на этапе стабилизации. Завод является частью большого стабильного холдинга, что обеспечивает надежность и перспективы для развития.

Чем вы будете заниматься

  • Планирование производства и контроль за маржинальностью и прибыльностью.
  • Управление командой, включая обучение и развитие сотрудников.
  • Взаимодействие с другими подразделениями холдинга для достижения общих целей.
  • Анализ производственных процессов и внедрение улучшений.
  • Подготовка отчетности для руководства о результатах работы завода.

Требования

  • Опыт работы на управленческих позициях в химическом производстве (директор по производству, коммерческий директор и т.д.).
  • Высокий уровень политического и эмоционального интеллекта.
  • Готовность к релокации.
  • Способность работать в условиях неопределенности и быстро принимать решения.
  • Знание современных методов управления производственными процессами.

Будет плюсом

  • Опыт работы в стартапах или новых проектах.
  • Знание английского языка на техническом уровне.
  • Опыт внедрения Lean и других методик оптимизации.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата от 600 000 до 1 200 000 рублей в месяц.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Работа в стабильной компании с долгосрочными перспективами.
  • ДМС и другие социальные гарантии.
  • Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия для опытного менеджера завода, но требует высокой квалификации и готовности к релокации. Заработная плата выше среднего по рынку.

Кто здесь добьётся успеха

Глубокие знания в области управления производственными процессами с использованием методов Lean для оптимизации потоков на химическом заводе.

Способность эффективно управлять удаленной командой, обладая высоким уровнем эмоционального интеллекта для поддержания мотивации и взаимодействия с сотрудниками.

Опыт в планировании производства и контроле за маржинальностью, что позволяет быстро принимать решения для повышения прибыльности завода.

Лидерские качества, которые помогают создавать и поддерживать позитивную командную атмосферу в условиях удаленной работы, способствуя вовлеченности и продуктивности.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Менеджер завода — химическое производство и управление командой (Сейчас)Директор по производству (1–2 года)Вице-президент по операционным вопросам (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$2.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+150%

Навыки и требования

Обязательные
ManagementProduction PlanningTeam Leadership
Растущий спрос
Agile ManagementData-Driven Decision MakingChange Management
Снижающийся спрос
Traditional Project ManagementCommand-and-Control Leadership

Тренды отрасли

Цифровизация процессов
Согласно исследованию, 62% компаний в России внедряют цифровые технологии для оптимизации производственных процессов.
Увеличение роли эмоционального интеллекта
По данным опросов, 78% работодателей считают эмоциональный интеллект важным для успешного управления командами.

Новости Manufacturing

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Управляющий директор по рынкам акционерного капитала — IPO и SPO
Газпромбанк·500K ₽–700K ₽
Operations Manager — FMCG-проект с натуральными напитками
200K ₽–249K ₽
Директор финансового контроля — управление командой и автоматизация процессов
RUTUBE·Удалённо
HR-бизнес-партнер — создание корпоративной культуры
Школа Шамиля Ахмадуллина·180K ₽–320K ₽
Методолог по разработке оценочных продуктов — внедрение ИИ-инструментов
Корпоративный университет Сбербанка·Удалённо
People & Culture Business Partner — интеграция HR-процессов
Wellis·5K ₽–6K ₽
Менеджер по подбору персонала
60K ₽–90K ₽
Директор по персоналу
Шефмаркет·600K ₽–1.2M ₽
HRBP — управление персоналом в сети кофеен
Шоколадница·120K ₽–160K ₽
Операционный директор — фонд борьбы с инсультом ОРБИ
Фонд борьбы с инсультом ОРБИ·415K ₽–517K ₽
Директор по развитию цифровых каналов — финтех и инвестиционные продукты
600K ₽–1.2M ₽
Креативный бренд-стратег — управление интегрированными маркетинговыми
PARI·150K ₽–250K ₽
HR-ассистент — поддержка HR-процессов в визовой компании
The Visa Services·250K ₽–350K ₽
Team Leader — внедрение АБС ЦФТ
АКБ «Держава»·600K ₽–800K ₽
Бизнес-аналитик для оптимизации HR-процессов
Группа компаний РБЕ·60K ₽–80K ₽