HRBP — управление персоналом в сети кофеен@ Шоколадница

120K ₽–160K ₽/мес
Опубликовано 27.07.2026

О позиции

Сеть кофеен «Шоколадница» ищет HRBP для управления персоналом и оптимизации HR-процессов. Ваша задача — анализировать увольнения, адаптировать программы для новых сотрудников и прогнозировать потребности в персонале. Вы будете работать в офисе в Москве, отвечая за ~50 кофеен.

Чем вы будете заниматься

  • Анализировать увольнения и разрабатывать планы удержания критических ролей.
  • Прогнозировать потребности в персонале и контролировать закрытие вакансий управляющими.
  • Проводить аудит знаний на точках, контролировать LMS и внедрять buddy-наставничество.
  • Разбирать HR-метрики с Операционным директором и совместно принимать решения по управляющим.
  • Контролировать выполнение ФОТ и бюджетирование.

Требования

  • Опыт работы в рознице или общепите на позиции HRBP, HRG или регионального HR.
  • Умение читать P&L и работать с дашбордами.
  • Способность считать удержание в деньгах в рамках территорий.
  • Жесткость к процессам и мягкость к людям: соблюдение регламентов и инициирование изменений.

Что мы предлагаем

  • Заработная плата от 120 000 до 160 000 рублей в месяц.
  • Работа в офисе в Москве с возможностью карьерного роста.
  • Ответственность за значительное количество кофеен.
  • Работа в команде профессионалов с возможностью обучения и развития.
  • Доступ к современным инструментам и ресурсам для эффективной работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HRBP в сети кофеен «Шоколадница» предлагает конкурентоспособную зарплату и интересные задачи. Хорошие условия работы и возможность карьерного роста.

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR-технологий 2026
$1.2B
Годовой рост
15.5%
Внедрение AI в HR
40%
Инвестиции в HR-технологии
+120%

Навыки и требования

Обязательные
HRP&LLMS
Растущий спрос
Аналитика данных для HRУправление изменениямиРазработка программ обучения
Снижающийся спрос
Механические системы учета рабочего времениТрадиционные методы подбора персонала

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR
Ожидается, что к 2026 году более 60% HR-процессов будут автоматизированы с использованием технологий AI, что позволит сократить время на обработку заявок и улучшить качество найма.
Увеличение использования аналитики данных
В 2025 году 70% компаний начнут активно использовать аналитику данных для оптимизации HR-метрик, что поможет повысить уровень удержания сотрудников на 25%.

Новости FoodTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Заместитель директора департамента ИТ — стратегическое руководство и внедрение
Крупная стабильная компания·600K ₽–1.2M ₽
Системный аналитик — разработка решений для автономного транспорта
Автономный транспорт·200K ₽–300K ₽
Корректор / литературный редактор — работа с Young Adult и романтическими
Clever-media·50K ₽–80K ₽
Gameplay Animator (3D) — кооперативный AA хоррор
180K ₽–320K ₽
2D Spine Animator — создание анимаций для adult-игр
TOPHOUSE·Удалённо
QA Full Stack — ClickHouse
225K ₽–280K ₽
Копирайтер — управление онлайн-репутацией
Удалённо
Operations Manager — FMCG-проект с натуральными напитками
200K ₽–249K ₽
QA Automation Engineer
Selecty·180K ₽–250K ₽
Директор финансового контроля — управление командой и автоматизация процессов
RUTUBE·Удалённо
SEO-специалист для крипто-агрегатора
Крипто-агрегатор·2K ₽–3K ₽
HR-бизнес-партнер — создание корпоративной культуры
Школа Шамиля Ахмадуллина·180K ₽–320K ₽
SMM-специалист — маркетолог для Crypto и FinTech
110K ₽–180K ₽
Инженер-программист микроконтроллеров — разработка систем управления
130K ₽–200K ₽
Product Marketing Manager
Algonova·150K ₽–250K ₽