HR-бизнес-партнер — создание корпоративной культуры@ Школа Шамиля Ахмадуллина

О позиции

Школа Шамиля Ахмадуллина — это не просто онлайн-школа, а масштабный проект с 10-летней историей и штатом в 500 человек. Мы ищем HR-бизнес-партнера, который поможет нам построить эффективную и вовлеченную команду. Ваша задача — снизить текучесть кадров и создать корпоративную культуру, которая будет способствовать росту и развитию нашей команды.

Чем вы будете заниматься

• Работа над удержанием кандидатов на этапах найма и адаптации.
• Управление удовлетворенностью сотрудников (eNPS) и работа с отзывами.
• Формирование HR-бренда компании.
• Создание и внедрение корпоративной культуры, включая единые ценности и правила поведения.
• Взаимодействие с руководством для определения потребностей в персонале.
• Разработка и реализация программ по повышению вовлеченности сотрудников.

Требования

• Опыт работы в HR не менее 3 лет.
• Знание современных методов подбора и адаптации персонала.
• Опыт управления проектами в области HR.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Знание инструментов для оценки удовлетворенности сотрудников.

Будет плюсом

• Опыт работы в образовательной сфере.
• Знание английского языка на разговорном уровне.
• Опыт работы с HR-брендом.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
• ДМС и другие социальные гарантии.
• Бюджет на обучение и развитие.
• Дружелюбная атмосфера и поддержка команды.