Менеджер проекта (HR Tech)@ Газпромбанк

300K ₽–450K ₽/мес
Опубликовано 17.03.2026

О позиции

Мы ищем опытного менеджера проекта (HR Tech) для работы в Газпромбанке. Ваша основная задача будет заключаться в управлении разработкой и взаимодействии с бизнес-стейкхолдерами в сфере HR Tech. Эта роль предлагает возможность влиять на развитие HR технологий и работать в команде профессионалов.

Чем вы будете заниматься

  • Организация работы команд разработки и дизайна.
  • Управление бэклогом в Jira и приоритизация задач.
  • Проведение ритуалов Scrum для эффективной работы команды.
  • Взаимодействие с бизнес-стейкхолдерами для сбора и анализа требований.
  • Поддержка пользовательских исследований для улучшения продуктов.
  • Координация релизов и контроль качества конечного продукта.

Требования

  • Высшее образование в области управления или технологий.
  • Опыт управления проектами в HR Tech от 1 года.
  • Навыки работы с Jira и Agile-методологиями.
  • Умение выстраивать коммуникацию с различными стейкхолдерами.
  • Опыт сбора и формализации требований от пользователей.
  • Аналитический склад ума и способность к самостоятельной работе.
  • Инициативность и желание развиваться в области HR Tech.

Что мы предлагаем

  • Работа в крупной и стабильной компании.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Социальный пакет, включая медицинскую страховку и другие бонусы.
  • Гибкий график работы и возможность удалённой работы.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте ваше резюме!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для профессионального роста в стабильной компании. Однако, детали о зарплате и условиях работы могли бы быть более конкретными.

Требования к языку
РусскийРодной
Английский(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

→

Глубокое понимание методологий Agile и Scrum, с опытом управления проектами с использованием JIRA для эффективного контроля задач и сроков.

→

Способность работать в условиях удаленного взаимодействия, проявляя высокую степень самодисциплины и ответственности за выполнение сроков.

→

Навыки ведения переговоров и управления интересами стейкхолдеров, что позволяет успешно балансировать между требованиями бизнеса и техническими возможностями команды.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Менеджер проекта (HR Tech) (Сейчас)→Старший менеджер проекта (1–2 года)→Директор по продукту (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$2.5B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+120%

Навыки и требования

Обязательные
Project ManagementJIRAAgile
Растущий спрос
Управление изменениямиУправление рискамиАнализ данных
Снижающийся спрос
Waterfall методологияMicrosoft Project

Тренды отрасли

Увеличение использования Agile
В 2025 году 75% компаний в России внедрят Agile-методологии для повышения гибкости в управлении проектами.
Интеграция AI в управление проектами
Ожидается, что к 2026 году 45% проектов будут использовать AI для автоматизации задач и улучшения аналитики.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии