Менеджер по подбору персонала — полный цикл подбора@ Федеральная служба по труду и занятости

О позиции

Федеральная служба по труду и занятости ищет Менеджера по подбору персонала. Ваша задача будет заключаться в проведении полного цикла подбора персонала, начиная от принятия заявки на подбор до выхода нового сотрудника на службу. Вы будете взаимодействовать с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам и проводить собеседования для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Чем вы будете заниматься

• Проведение полного цикла подбора персонала.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.
• Ведение отчётности.
• Участие в разработке и реализации мероприятий по привлечению и удержанию талантов.

Требования

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин).
• Желание развиваться в сфере подбора персонала и готовность обучаться.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Ответственность, внимательность к деталям и организованность.
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ.

Что мы предлагаем

• Заработная плата от 80 000 до 100 000 рублей на руки.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Работа в стабильной и известной организации.
• Дружный коллектив и поддержка в обучении.
• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.