Менеджер по привлечению коммерческих партнёров — мероприятия и B2B-продажи@ HR Russia
О позиции
Мы ищем Менеджера по привлечению коммерческих партнёров на мероприятия, который будет работать в динамичной и креативной среде. Ваша основная задача — привлечение и работа с партнёрами, а также участие в организации уникальных событий. Эта вакансия предполагает как удалённую работу, так и очное присутствие на мероприятиях в Москве.
Чем вы будете заниматься
- Полный цикл работы с коммерческими партнёрами: от поиска до финального рукопожатия на площадке.
- Проведение переговоров и презентация возможностей участия в проектах.
- Разработка индивидуальных путей интеграции бренда в мероприятия.
- Аккаунтинг: сбор и проверка всех необходимых данных и материалов от партнёров.
- Очный контроль застройки и реализации партнёрских инсталляций на площадке.
Требования
- Опыт в B2B-продажах или в работе с партнёрами в event-сфере.
- Умение экологично общаться и продавать ценность, а не просто «место под логотип».
- Креативность и способность придумывать форматы интеграции.
- Внимательность и системность в работе с множеством деталей.
- Проживание в Москве, так как требуется очное присутствие на мероприятиях.
Будет плюсом
- Опыт работы в сфере организации мероприятий.
- Знание современных трендов в event-индустрии.
- Навыки работы с CRM-системами.
Что мы предлагаем
- Удалённый формат работы с графиком 5/2 и очными выездами на мероприятия.
- Прозрачная финансовая мотивация: оклад + % с закрытых контрактов.
- Свобода действий и открытость к новым идеям по форматам партнёрства.
- Работа в сильном профессиональном комьюнити.
- Доступ к уникальным мероприятиям и возможность развиваться в сфере event-менеджмента.
Вакансия предлагает интересные возможности для работы в сфере event-менеджмента с гибким графиком и прозрачной системой мотивации. Однако, зарплата может быть ниже среднего для данной категории.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт работы с B2B-продажами и ведением переговоров, включая использование CRM-систем для управления отношениями с партнёрами.
Способность к креативному мышлению и организации мероприятий, что позволяет создавать уникальные концепции для привлечения новых партнёров.
Гибкость в работе как в удалённом, так и в офисном формате, с высокой самоорганизацией и инициативностью для эффективного выполнения задач.
Средний уровень опыта в маркетинге и продажах, с доказанными результатами в привлечении коммерческих партнёров и управлении проектами.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Event Management
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев