Менеджер по массовому подбору персонала — полный цикл подбора@ МосТабак
Что за роль
Компания «МосТАБАК» ищет менеджера по массовому подбору персонала. Вы будете отвечать за полный цикл подбора сотрудников, начиная с получения заявки и заканчивая выходом нового сотрудника на работу.
Чем вы будете заниматься
- Размещение вакансий и отбор кандидатов через различные каналы.
- Проведение телефонных интервью и формирование кадрового резерва.
- Анализ рынка труда и участие в организации корпоративных мероприятий.
- Ведение установленной отчетности.
Требования
- Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов.
- Успешный опыт массового подбора персонала.
- Готовность к большому количеству телефонных звонков.
- Опытный пользователь ПК, хорошее знание Excel и Google Таблиц.
Что мы предлагаем
- Работа в офисе в Москве.
Вакансия предлагает стабильную работу в офисе с возможностью развиваться в HR-сфере. Однако, условия могут быть стандартными для данной роли.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание процесса массового подбора персонала с акцентом на использование Google Sheets для анализа данных о кандидатах.
Способность эффективно работать в офисе, включая навыки организации рабочего пространства и управления временем для выполнения нескольких задач одновременно.
Опыт в проведении телефонных интервью, что позволяет быстро оценивать навыки и культурную совместимость кандидатов, а также формировать кадровый резерв.
Аналитическое мышление для исследования рынка труда и применения полученных данных для улучшения стратегии подбора персонала.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Retail
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев