Координатор рекрутер — управление процессами найма
Что за роль
Координатор рекрутер поможет команде управлять процессами найма и обеспечит отличный опыт кандидатов.
Чем вы будете заниматься
- Координация всех этапов найма: планирование интервью, согласование расписаний с кандидатами, рекрутерами и менеджерами по найму.
- Поддержка команды рекрутеров: ведение календарей вакансий, организация встреч, коммуникация с кандидатами.
- Административная работа: создание и обновление карточек кандидатов в ATS/CRM, ведение базы резюме, подготовка документов.
Требования
- Возраст от 18 лет.
- Гражданство РФ или РБ.
- Отличные организационные навыки, внимательность к деталям, способность работать в условиях многозадачности.
- Умение работать с ATS/CRM и Excel/Google Sheets.
- Прямолинейная и вежливая коммуникация, умение налаживать связи с кандидатами и коллегами.
- Русский язык — свободно; английский — будет преимуществом.
- Желание развиваться в области рекрутинга и улучшать процессы.
Вакансия предлагает удалённую работу с конкурентной зарплатой и возможностью развития в области рекрутинга. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным.
Кто здесь добьётся успеха
Умение эффективно работать с системами ATS и CRM, обеспечивая точность данных и своевременное обновление информации о кандидатах.
Способность к организации и управлению временем, особенно в условиях удаленной работы, чтобы успешно координировать расписания интервью и встречи.
Навыки анализа данных в Excel и Google Sheets для мониторинга процессов найма и составления отчетов о производительности.
Эмпатия и внимание к деталям, обеспечивающие высокий уровень обслуживания кандидатов и создание положительного опыта на всех этапах найма.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев