Координатор по обучению и развитию — поддержка образовательных программ@ Авито

???
зарплата не указана
Опубликовано 10.06.2026

О позиции

В компании Авито мы ищем координатора по обучению и развитию, который будет поддерживать образовательные программы для нашей команды Tech. Это важная роль, так как мы стремимся к постоянному развитию и обучению наших сотрудников. Ваша задача будет заключаться в организации и координации образовательных мероприятий, а также в поддержке текущих программ обучения.

Чем вы будете заниматься

  • Поддержка текущих образовательных программ, включая составление расписания обучения для преподавателей.
  • Анонсирование обучения, ведение набора участников и сопровождение их в процессе.
  • Сбор и анализ обратной связи, передача её преподавателям и подготовка отчётности.
  • Ведение расходов в рамках выделенного бюджета.
  • Координация работы внешних провайдеров и следить за соблюдением договорённостей.
  • Организация индивидуального обучения сотрудников: обработка заявок и ведение документооборота.
  • Поддержка внутренних каналов для сотрудников и помощь в адаптации новых сотрудников.
  • Участие в развитии базы знаний и библиотеки обучающих материалов.

Требования

  • Опыт в организации обучающих мероприятий или координации проектов от 1 года.
  • Опыт работы с LMS-платформами будет плюсом.
  • Умение работать с данными и готовить отчётность в Excel.
  • Хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия со стейкхолдерами.
  • Способность планировать время и самостоятельно организовывать работу.
  • Опыт работы в IT/tech-компании будет преимуществом.

Что мы предлагаем

  • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
  • Работа в талантливой команде, готовой поддержать ваши инициативы.
  • Прозрачная система премий и достойная зарплата, размер обсудим на собеседовании.
  • Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции.
  • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, доступ к терапевту и массажисту в офисе.
  • Гибридный формат работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия хорошая, но требует уточнения по зарплате и более детального описания условий. Возможности для роста и развития команды выглядят многообещающе.

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание систем управления обучением (LMS), включая опыт работы с такими платформами, как Moodle или TalentLMS, для эффективного внедрения и поддержки образовательных программ.

Способность к организации мероприятий с акцентом на гибридный формат, что включает в себя планирование как онлайн, так и оффлайн мероприятий, с использованием инструментов, таких как Zoom и Google Meet.

Навыки анализа данных для оценки эффективности обучающих программ, включая использование Excel для создания отчетов и визуализации данных, что позволит оптимизировать образовательные процессы.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Координатор по обучению и развитию — поддержка образовательных программ (Сейчас)Специалист по обучению и развитию (1–2 года)Менеджер по обучению и развитию (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка LMS 2026
$1.5B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI
30%
Инвестиции
+250%

Навыки и требования

Обязательные
LMSExcelКоммуникация
Растущий спрос
Разработка контента для LMSАналитика образовательных данныхУправление проектами в образовании
Снижающийся спрос
Использование традиционных учебниковОбучение на основе DVD

Тренды отрасли

Персонализированное обучение
Согласно исследованиям, 70% обучаемых предпочитают адаптивные образовательные программы, которые подстраиваются под их индивидуальные потребности.
Геймификация в обучении
По данным опросов, 60% организаций внедряют элементы геймификации в LMS для повышения вовлеченности пользователей.

Новости EdTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев