Категорийный директор / Директор по развитию ассортимента@ iPlast

524K ₽–652K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 13.08.2026

О позиции

Компания iPlast, лидер на рынке переработки полимеров и производства крупногабаритной пластиковой тары, ищет категорийного директора / директора по развитию ассортимента. Ваша задача будет заключаться в разработке и реализации стратегии развития категорий на горизонте 1–3 лет. Вы будете управлять ассортиментом, матрицей и жизненным циклом SKU, а также контролировать оборот, маржинальность, оборачиваемость и ROI категорий.

Чем вы будете заниматься

  • Формирование ценовой стратегии и системы скидок.
  • Развитие поставщиков и ведение переговоров по коммерческим условиям.
  • Развитие e-commerce и B2B-каналов продаж.
  • Анализ рынка, конкурентов, спроса и клиентских сегментов.
  • Взаимодействие с маркетингом, продажами, логистикой и производством.
  • Полная ответственность за коммерческий результат товарных категорий (P&L).

Требования

  • 5+ лет опыта в категорийном менеджменте, закупках или развитии ассортимента.
  • Обязателен опыт в B2B.
  • Опыт в производстве, дистрибуции, ритейле или e-commerce.
  • Подтвержденные кейсы роста продаж и маржинальности.
  • Опыт запуска новых категорий или каналов.
  • Опыт управления командой 5–10+ человек.
  • Глубокое понимание e-commerce, категорийного менеджмента и аналитики.
  • Стратегическое мышление, предпринимательский подход, лидерство и ориентация на результат.

Что мы предлагаем

  • Оформление по ТК РФ.
  • Конкурентный доход: фикс + квартальная и годовая премии по KPI.
  • Ежегодная индексация дохода.
  • Компенсация питания — 5 000 ₽/мес.
  • График 5/2: 08:00–17:00, в пятницу до 16:00 (МСК).
  • Возможность удаленной работы из любого региона РФ или из офисов компании.
  • Обучение за счет компании и возможности карьерного роста.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.4
7.4 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия для опытного специалиста в области категорийного менеджмента. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может вызвать вопросы у потенциальных кандидатов.

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание управления категориями и B2B продаж, с опытом работы с аналитическими инструментами для оценки маржинальности и оборота SKU.

Способность эффективно работать в гибридном формате, проявляя инициативу и самодисциплину для достижения стратегических целей в удаленной среде.

Опыт разработки и реализации стратегий для роста ассортимента в сфере электронной коммерции, включая анализ рыночных тенденций и потребительского поведения.

Стратегическое мышление с акцентом на долгосрочное планирование и оптимизацию процессов, что позволяет принимать обоснованные решения по управлению ассортиментом.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Менеджер по категориям (Сейчас)Директор по категории (1–2 года)Вице-президент по развитию ассортимента (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
30%
Инвестиции
+150%

Навыки и требования

Обязательные
Category ManagementB2B SalesE-commerce Development
Растущий спрос
Анализ больших данныхУправление продуктамиЦифровой маркетинг
Снижающийся спрос
Традиционные методы продажОффлайн-аналитика

Тренды отрасли

Увеличение роли AI в управлении категориями
По данным исследования, 30% компаний в России внедрили AI для оптимизации управления категориями, что позволяет повысить эффективность принятия решений.
Рост электронной коммерции
Согласно статистике, объем рынка электронной коммерции в России вырастет на 25% в 2025 году, что создает новые возможности для категорийных менеджеров.

Новости Manufacturing

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев