HR-менеджер по подбору персонала

60K ₽/мес

Human Resources Junior Удалённо

Опубликовано 12.08.2026

60K ₽/мес

подтверждённая

Опубликовано 12.08.2026

О позиции

Приглашаем в команду менеджера по подбору персонала. Это удалённая работа, и мы рассматриваем кандидатов без опыта — всему обучаем!

Чем вы будете заниматься

Обрабатывать входящие отклики кандидатов;
Консультировать соискателей по условиям вакансий;
Проводить первичное анкетирование;
Записывать кандидатов на онлайн-собеседование;
Вести переписку в чатах и мессенджерах;
Поддерживать актуальность информации по вакансиям.

Требования

Возраст от 18 лет;
Грамотная письменная речь;
Ответственность, внимательность и умение общаться с людьми.

Что мы предлагаем

Удалённую работу из любой точки РФ;
Гибкий график;
Стабильный доход от 60 000 ₽ в месяц;
Премии по результатам работы;
Обучение за счёт компании;
Помощь наставника на всех этапах;
Возможности карьерного роста.

Обязательные

0/1

Желательные

0/1

Бонус

0/1

Почему эта вакансия

6.5

6.5 из 10

оценка совпадения

Вакансия предлагает стабильный доход и обучение, что делает её привлекательной для начинающих специалистов. Однако отсутствие упоминания о компании может вызывать вопросы.

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026

$150B

Годовой рост

8.5%

Внедрение AI

45%

Инвестиции

+60%

Навыки и требования

Растущий спрос

Анализ данныхУправление проектамиКоммуникационные навыки

Снижающийся спрос

Традиционные методы подбораИспользование бумажных резюме

Тренды отрасли

Автоматизация подбора персонала

Согласно отчетам, 55% компаний в технологии внедрили инструменты автоматизации для оптимизации процессов подбора, что позволяет сократить время на найм на 30%.

Использование AI в HR

По данным исследований, 45% HR-менеджеров используют AI для оценки кандидатов, что значительно повышает точность подбора и снижает субъективность.