HR-менеджер по подбору персонала

60K ₽/мес
Опубликовано 12.08.2026

О позиции

Приглашаем в команду менеджера по подбору персонала. Рассматриваем кандидатов без опыта — всему обучаем!

Чем вы будете заниматься

  • обрабатывать входящие отклики кандидатов;
  • консультировать соискателей по условиям вакансий;
  • проводить первичное анкетирование;
  • записывать кандидатов на онлайн-собеседование;
  • вести переписку в чатах и мессенджерах;
  • поддерживать актуальность информации по вакансиям.

Требования

  • возраст от 18 лет;
  • грамотная письменная речь;
  • ответственность, внимательность и умение общаться с людьми.

Что мы предлагаем

  • удалённую работу из любой точки РФ;
  • гибкий график;
  • стабильный доход от 60 000 ₽ в месяц;
  • премии по результатам работы;
  • обучение за счёт компании;
  • помощь наставника на всех этапах;
  • возможности карьерного роста.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
5.6
5.6 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR-менеджера предлагает стабильный доход и возможности для обучения, что делает её привлекательной для начинающих специалистов. Однако отсутствие информации о компании и конкретных условиях работы снижает её привлекательность.

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$500B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+120%

Навыки и требования

Растущий спрос
Управление данными о кандидатахАналитика HRИспользование AI в подборе персонала
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораРучная обработка резюме

Тренды отрасли

Автоматизация процессов подбора
Более 60% компаний внедряют автоматизированные системы для сокращения времени на подбор, что позволяет улучшить качество найма.
Использование AI в HR
45% HR-менеджеров отмечают, что использование AI-технологий значительно улучшает точность подбора кандидатов.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев