Junior Talent Acquisition Partner@ Sumsub

О позиции

Мы ищем Junior Talent Acquisition Partner для работы в международной команде Sumsub. Эта удалённая вакансия предлагает отличную возможность для начинающих рекрутеров, которые хотят развиваться в динамичной глобальной технологической среде, работая в области финтеха и цифрового доверия.

Чем вы будете заниматься

• Публикация и поддержание открытых вакансий на сайте компании и на платформах по поиску работы.
• Поиск кандидатов через LinkedIn Recruiter, внутренние базы данных, рекомендации, а также с помощью Boolean и X-Ray поиска.
• Просмотр резюме и проведение первичных телефонных/видеособеседований.
• Сотрудничество с менеджерами по найму для понимания потребностей в найме и поддержки процесса рекрутинга.
• Поддержание точности данных в ATS и отслеживание кандидатов в pipeline.
• Помощь в построении крепких отношений с кандидатами и внесение вклада в результаты найма, поддерживающие рост бизнеса.

Требования

• Опыт работы от 1 года в роли рекрутера, sourcer, HR-ассистента или в аналогичной клиентской роли.
• Свободное владение английским языком.
• Сильные навыки коммуникации и построения отношений.
• Высокое внимание к деталям и проактивный стиль работы.
• Интерес к долгосрочной карьере в области Talent Acquisition/рекрутинга.
• Комфорт в работе в быстро меняющейся международной технологической среде.

Что мы предлагаем

• Полностью удалённая работа в культуре, ориентированной на удалённый формат, без обязательных офисных дней.
• Гибкий график работы (не строгий 9-17).
• Дополнительные оплачиваемые выходные, больничные, отпуск на день рождения, праздничные бонусы.
• Прозрачный подход к компенсации.
• Глобальная команда и международное сотрудничество.
• Бюджет на обучение и возможности для профессионального развития.
• Регулярные корпоративные мероприятия (полностью оплаченные).
• Предоставление оборудования и инструментов.
• Поддерживающая, ориентированная на человека культура.

Эта позиция является отличной отправной точкой для рекрутеров, которые хотят получить международный опыт в SaaS/финтехе и практический опыт в поиске кандидатов.