50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 13.03.2026
О позиции
Мы ищем Рекрутера, который будет заниматься полным циклом подбора специалистов в области IT и Digital. Ваша роль будет заключаться в поиске, оценке и привлечении талантов, а также в оптимизации процессов рекрутинга. Это отличная возможность для тех, кто хочет развивать свои навыки в динамичной и креативной среде.
Чем вы будете заниматься
- Подбор специалистов — от поиска до офера для ролей в креативных и бизнес-направлениях.
- Оптимизация процессов — анализировать воронку найма и предлагать решения для повышения эффективности.
- Работа с инструментами — использовать современные рекрутинговые решения, включая технологии на основе ИИ.
- Участвовать в улучшении подходов к оценке и привлечению кандидатов в сотрудничестве с бизнес-командами.
Требования
- Опыт от двух лет в подборе IT- или digital-специалистов.
- Ведение полного цикла подбора.
- Опыт работы с LinkedIn, Boolean search и профессиональными сообществами.
- Способность анализировать данные и делать выводы.
- Умение предлагать улучшения и выстраивать доверительные отношения.
- Самостоятельность и внимание к деталям.
- Интерес к современным подходам в рекрутинге.
Что мы предлагаем
- Расширенная медицинская страховка, которая начинает действовать с первого месяца.
- Оплачиваем участие в профильных конференциях.
- Гибкий график работы — у нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня.
Контакты
Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с нами по ссылке: Контакты.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для рекрутеров с опытом в IT. Условия работы гибкие, но отсутствует информация о зарплате, что может быть недостатком.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$198B
Годовой рост
23.4%
Внедрение AI
67%
Инвестиции
+182%
Спрос на кадры
+46%
Средняя ЗП
350K ₽
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentLinkedInBoolean Search
Растущий спрос
AI/ML IntegrationCloud NativeTypeScript
Снижающийся спрос
Legacy SystemsManual Testing
Тренды отрасли
Интеграция AI
Более 70% компаний в сфере технологий интегрируют AI в свои Recruitment-процессы.
Удалённая работа
85% разработчиков предпочитают удалённый или гибридный формат работы в 2026 году.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Руководитель проектов (DevOps)
The_covert·3K ₽–5K ₽
Видеооператор (Университет Иннополис)
Университет Иннополис·60K ₽–120K ₽
Программист 1С ERP (Финансовые технологии)
180K ₽–270K ₽
Influencer Manager (iGaming)
2K ₽–4K ₽
Исследователь данных (Data Scientist)
ODSJobs·250K ₽–300K ₽
Помощник главного бухгалтера (Москва)
ЭльКонд·70K ₽–80K ₽
Аналитик 1С (FinTech)
1K ₽–3K ₽
Сценарист / Контент-менеджер (Медиа)
2K ₽–3K ₽
Директор по юридическому обеспечению и комплаенсу (Market Access & GR)
5K ₽–8K ₽
Системный аналитик (РКО)
Selecty·180K ₽–310K ₽
Аниматор (Blender) для 3D анимации
Horny Herring Studios·2K ₽–3K ₽
Стажёр QA-разработчик (IT)
Авито·5K ₽–8K ₽
Консультант 1С:ERP (Middle)
Аккредитованная IT-компания·200K ₽–250K ₽
Руководитель отдела продаж (B2B)
Вектор·150K ₽
Разработчик сайта на Tilda (удалённо)
2K ₽–3K ₽