50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 13.03.2026
О позиции
Мы ищем Рекрутера, который будет заниматься полным циклом подбора специалистов в области IT и Digital. Ваша роль будет заключаться в поиске, оценке и привлечении талантов, а также в оптимизации процессов рекрутинга. Это отличная возможность для тех, кто хочет развивать свои навыки в динамичной и креативной среде.
Чем вы будете заниматься
- Подбор специалистов — от поиска до офера для ролей в креативных и бизнес-направлениях.
- Оптимизация процессов — анализировать воронку найма и предлагать решения для повышения эффективности.
- Работа с инструментами — использовать современные рекрутинговые решения, включая технологии на основе ИИ.
- Участвовать в улучшении подходов к оценке и привлечению кандидатов в сотрудничестве с бизнес-командами.
Требования
- Опыт от двух лет в подборе IT- или digital-специалистов.
- Ведение полного цикла подбора.
- Опыт работы с LinkedIn, Boolean search и профессиональными сообществами.
- Способность анализировать данные и делать выводы.
- Умение предлагать улучшения и выстраивать доверительные отношения.
- Самостоятельность и внимание к деталям.
- Интерес к современным подходам в рекрутинге.
Что мы предлагаем
- Расширенная медицинская страховка, которая начинает действовать с первого месяца.
- Оплачиваем участие в профильных конференциях.
- Гибкий график работы — у нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня.
Контакты
Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с нами по ссылке: Контакты.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для рекрутеров с опытом в IT. Условия работы гибкие, но отсутствует информация о зарплате, что может быть недостатком.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$198B
Годовой рост
23.4%
Внедрение AI
67%
Инвестиции
+182%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentLinkedInBoolean Search
Растущий спрос
AI/ML IntegrationCloud NativeTypeScript
Снижающийся спрос
Legacy SystemsManual Testing
Тренды отрасли
Интеграция AI
Более 70% компаний в сфере технологий интегрируют AI в свои Recruitment-процессы.
Удалённая работа
85% разработчиков предпочитают удалённый или гибридный формат работы в 2026 году.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Product Manager для развития канала OfferInside
OfferInside·180K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Архитектор решений — проектирование архитектуры приложений
Банк России·180K ₽–320K ₽