Рекрутер (IT и Digital)@ Work for Everyone

50K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 13.03.2026

О позиции

Мы ищем Рекрутера, который будет заниматься полным циклом подбора специалистов в области IT и Digital. Ваша роль будет заключаться в поиске, оценке и привлечении талантов, а также в оптимизации процессов рекрутинга. Это отличная возможность для тех, кто хочет развивать свои навыки в динамичной и креативной среде.

Чем вы будете заниматься

  • Подбор специалистов — от поиска до офера для ролей в креативных и бизнес-направлениях.
  • Оптимизация процессов — анализировать воронку найма и предлагать решения для повышения эффективности.
  • Работа с инструментами — использовать современные рекрутинговые решения, включая технологии на основе ИИ.
  • Участвовать в улучшении подходов к оценке и привлечению кандидатов в сотрудничестве с бизнес-командами.

Требования

  • Опыт от двух лет в подборе IT- или digital-специалистов.
  • Ведение полного цикла подбора.
  • Опыт работы с LinkedIn, Boolean search и профессиональными сообществами.
  • Способность анализировать данные и делать выводы.
  • Умение предлагать улучшения и выстраивать доверительные отношения.
  • Самостоятельность и внимание к деталям.
  • Интерес к современным подходам в рекрутинге.

Что мы предлагаем

  • Расширенная медицинская страховка, которая начинает действовать с первого месяца.
  • Оплачиваем участие в профильных конференциях.
  • Гибкий график работы — у нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня.

Контакты

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с нами по ссылке: Контакты.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для рекрутеров с опытом в IT. Условия работы гибкие, но отсутствует информация о зарплате, что может быть недостатком.

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$198B
Годовой рост
23.4%
Внедрение AI
67%
Инвестиции
+182%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentLinkedInBoolean Search
Растущий спрос
AI/ML IntegrationCloud NativeTypeScript
Снижающийся спрос
Legacy SystemsManual Testing

Тренды отрасли

Интеграция AI
Более 70% компаний в сфере технологий интегрируют AI в свои Recruitment-процессы.
Удалённая работа
85% разработчиков предпочитают удалённый или гибридный формат работы в 2026 году.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Product Manager для развития канала OfferInside
OfferInside·180K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Архитектор решений — проектирование архитектуры приложений
Банк России·180K ₽–320K ₽