Рекрутер (IT и Digital)@ Work for Everyone
50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 13.03.2026
50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 13.03.2026
О позиции
Мы ищем Рекрутера, который будет заниматься полным циклом подбора специалистов в области IT и Digital. Ваша роль будет заключаться в поиске, оценке и привлечении талантов, а также в оптимизации процессов рекрутинга. Это отличная возможность для тех, кто хочет развивать свои навыки в динамичной и креативной среде.
Чем вы будете заниматься
- Подбор специалистов — от поиска до офера для ролей в креативных и бизнес-направлениях.
- Оптимизация процессов — анализировать воронку найма и предлагать решения для повышения эффективности.
- Работа с инструментами — использовать современные рекрутинговые решения, включая технологии на основе ИИ.
- Участвовать в улучшении подходов к оценке и привлечению кандидатов в сотрудничестве с бизнес-командами.
Требования
- Опыт от двух лет в подборе IT- или digital-специалистов.
- Ведение полного цикла подбора.
- Опыт работы с LinkedIn, Boolean search и профессиональными сообществами.
- Способность анализировать данные и делать выводы.
- Умение предлагать улучшения и выстраивать доверительные отношения.
- Самостоятельность и внимание к деталям.
- Интерес к современным подходам в рекрутинге.
Что мы предлагаем
- Расширенная медицинская страховка, которая начинает действовать с первого месяца.
- Оплачиваем участие в профильных конференциях.
- Гибкий график работы — у нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня.
Контакты
Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с нами по ссылке: Контакты.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для рекрутеров с опытом в IT. Условия работы гибкие, но отсутствует информация о зарплате, что может быть недостатком.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$198B
Годовой рост
23.4%
Внедрение AI
67%
Инвестиции
+182%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentLinkedInBoolean Search
Растущий спрос
AI/ML IntegrationCloud NativeTypeScript
Снижающийся спрос
Legacy SystemsManual Testing
Тренды отрасли
Интеграция AI
Более 70% компаний в сфере технологий интегрируют AI в свои Recruitment-процессы.
Удалённая работа
85% разработчиков предпочитают удалённый или гибридный формат работы в 2026 году.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Копирайтер для написания контента на английском
100K ₽
Директор по развитию/заместитель генерального директора
ООО Алкой·301K ₽–374K ₽
Ассистент отдела продаж — Lead Generation
AIW·Удалённо
SMM-стратег в проекте о путешествиях
escape.mate·110K ₽–180K ₽
Менеджер по квалификации / Рекрутер
100K ₽
Старший рекрутер (EdTech) в онлайн школу ЕГЭLand
ЕГЭLAND·150K ₽
Продакт-менеджер в международную платформу виртуальных квестов
MyFinishLine·250K ₽
SEO-специалист
Ашманов и партнеры·112K ₽–139K ₽
Системный аналитик
БАНК УРАЛСИБ·197K ₽–246K ₽
Главный редактор блога
ГК АВТОМИР·209K ₽–261K ₽
Руководитель направления/Team Lead
МТС Банк·Удалённо
Разработчик веб-приложений с релокацией в Грецию
20K ₽
Специалист по рекламным креативам в нише подростковой психологии
Удалённо
Контент-маркетолог личного бренда основателя
агентство премиум-недвижимости·150K ₽–250K ₽
2D/3D художник и Level Artist для инди-игры
Bat Soup Studios·100K ₽